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Claire FABRE (GUINAULT)

Paris

En résumé

Acteur majeur du recrutement par approche directe de cadres supérieurs et de dirigeants, Experis Executive intervient sur tous les secteurs d’activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus.

Experis Executive est une marque de ManpowerGroup.

www.experis-executive.fr

Mes compétences :
Approche directe
Recrutement
Évaluation externe

Entreprises

  • Experis Executive - Consultante en recrutement par approche directe et évaluation

    Paris 2016 - maintenant Au sein de la BU Industrie, j'accompagne entreprises et candidats tout au long du processus d'évaluation et de recrutement :
    - détection et analyse des besoins propres au poste à pourvoir, prenant en compte la culture de l'entreprise
    - recherche proactive de candidats par approche directe et "sourcing" sur bases de données ou réseaux sociaux
    - entretiens de présélection
    - restitution des compétences techniques et savoir-êtres des candidats sous forme de synthèses, avec l'appui de test de personnalité
    - prise de références professionnelles pour obtenir des conseils d’ancien à futur manager
    - accompagnement du process de recrutement jusqu'à la prise de décision finale et suivi de la période d'intégration

  • Menway Talents - Consultante RPO (process de recrutement externalisés)

    2011 - 2015 Recrutement et évaluation pour de grands comptes nationaux.
    Profils techniques, notamment dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie, et fonctions supports.
    Présentation de profils ciblés et détection de potentiels pour accompagner la mobilité interne des collaborateurs.

  • Cabinet de recrutement - Chargée de recrutement

    martigues 2010 - 2010 Au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé en Approche Directe, j'interviens dans la recherche et la qualification des candidats aux compétences et personnalités les plus à même de réussir dans les missions qui nous sont confiées.

  • MRI Network - Chargée de recrutement

    NANTES 2003 - 2009 Cabinet de recrutement par approche directe - France et International
    www.MRINetwork.com

    J'interviens dans les recrutements de deux cabinets :

    - F3S Consultants, spécialisé en industrie - www.f3s.fr
    - MRI Worldwide, spécialisé en services financiers

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    Nos différents échanges me permettront de découvrir avec vous
    quelles sont vos principales compétences et comment elles peuvent
    s'accorder avec les opportunités professionnelles
    que nos clients nous confient.

  • Equation Recrutement - Chargée de recherche

    Bidart 2001 - 2003 Cabinet de recrutement par approche directe
    spécialisé dans l'informatique et l'industrie

    - Recherche des "entreprises cibles" (annuaires, bases de données)
    - Identification des candidats
    - Approche directe téléphonique pour présenter l'opportunité professionnelle
    - Prise de références professionnelles pour les candidats retenus

Formations