Claire FABRE (GUINAULT)

En résumé

Entreprises

• Experis Executive - Consultante en recrutement par approche directe et évaluation

  Paris 2016 - maintenant Au sein de la BU Industrie, j'accompagne entreprises et candidats tout au long du processus d'évaluation et de recrutement :
  - détection et analyse des besoins propres au poste à pourvoir, prenant en compte la culture de l'entreprise
  - recherche proactive de candidats par approche directe et "sourcing" sur bases de données ou réseaux sociaux
  - entretiens de présélection
  - restitution des compétences techniques et savoir-êtres des candidats sous forme de synthèses, avec l'appui de test de personnalité
  - prise de références professionnelles pour obtenir des conseils d’ancien à futur manager
  - accompagnement du process de recrutement jusqu'à la prise de décision finale et suivi de la période d'intégration

• Menway Talents - Consultante RPO (process de recrutement externalisés)

  2011 - 2015 Recrutement et évaluation pour de grands comptes nationaux.
  Profils techniques, notamment dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie, et fonctions supports.
  Présentation de profils ciblés et détection de potentiels pour accompagner la mobilité interne des collaborateurs.

• Cabinet de recrutement - Chargée de recrutement

  martigues 2010 - 2010 Au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé en Approche Directe, j'interviens dans la recherche et la qualification des candidats aux compétences et personnalités les plus à même de réussir dans les missions qui nous sont confiées.

• MRI Network - Chargée de recrutement

  NANTES 2003 - 2009 Cabinet de recrutement par approche directe - France et International
  www.MRINetwork.com
  
  J'interviens dans les recrutements de deux cabinets :
  
  - F3S Consultants, spécialisé en industrie - www.f3s.fr
  - MRI Worldwide, spécialisé en services financiers
  
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  Nos différents échanges me permettront de découvrir avec vous
  quelles sont vos principales compétences et comment elles peuvent
  s'accorder avec les opportunités professionnelles
  que nos clients nous confient.

• Equation Recrutement - Chargée de recherche

  Bidart 2001 - 2003 Cabinet de recrutement par approche directe
  spécialisé dans l'informatique et l'industrie
  
  - Recherche des "entreprises cibles" (annuaires, bases de données)
  - Identification des candidats
  - Approche directe téléphonique pour présenter l'opportunité professionnelle
  - Prise de références professionnelles pour les candidats retenus

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce

  Grenoble 1998 - 2001

• Ecole Supérieure De Commerce

  Grenoble 1998 - 2001