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Claire FRECON

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement social
Accompagnement social et professionnel
Formation
Insertion par l'activité économique

Entreprises

  • IFRA - Responsable formation

    2008 - maintenant Réponses aux appels d'offre
    Mise en place des formations
    Mise en place des plannings
    Recrutement et animation des équipes pédagogique
    Veille du bon fonctionnement des formations Lien avec les institutions et financeurs

    Prospection
    Bilan qualité

  • IFRA - Institut de Formation Rhone-Alpes - Chargée de mission - Formatrice

    2006 - 2008 Formatrice en projet professionnel, Technique de Recherche d'Emploi, Communication Expression,
    Chargée de Mission : accompagnement à la recherche d'emploi de demandeurs d'emploi courte et longue durée. Accompagnement individuel et collectif de bénéficiaires du RMI.

  • Objectif Formation - Formatrice TRE

    vaulx en Velin 2005 - 2006 Formatrice en Technique de Recherche d'Emploi, mon rôle est d'accompagner les jeunes dans leur projet professionnel et leur insertion dans le monde du travail.

    Dans ce sens je developpe un réseau de partenaires :
    - entreprises ayant des perspectives d'embauche
    - centre de formation et lycée professionnel

    Le public que nous accueillons est essentiellement un public jeunes (16-25ans) ayant des difficultés sociales et professionnelles.

  • IMAGINE - Référent emploi - formatrice (stagiaire)

    Talence 2004 - 2005 formatrice remise à niveau pour accéder à l'emploi ou a une formation
    accompagnatrice socio-professionnelle
    aide à la recherche d'emploi
    accompagnement à la recherche d'un projet professionnel
    accompagnement vers l'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion de personnes en difficulté.

  • Temps Partie Santé - Commerciale - chargée de recrutement

    2003 - 2004 Recrutement de personnel de santé
    prospection cleintèle
    délégation de personnel
    suivi des client - veille commerciale
    ...

  • Clinique TRENEL - Qualité ressources humaine

    Paris 2001 - 2002 mis en place de procedure et protocole en ressources humaines
    évalution et mise en oeuvre d'indicatuer.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :