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Claire GEFFRIAUD

Paris

En résumé

Dynamique et professionnelle avec l'envie d'apprendre et de partager. Toujours positive, j'aime avoir plusieurs projets et faire grandir mes équipes.

Mes compétences :
Logiciel de paye : SAP; HR Access; Hypervision
Gestion de projets
Logiciel de Gestion des temps : Chronos/Asys, Bode
Management Hyérarchique et Fonctionnel

Entreprises

  • Cic - Responsable Activités Gestion du personnel

    Paris 2019 - maintenant Responsable Activités Administration du personnel. Gestion des frais de personnel. Étude Rh et reporting. Paies. Interface Outils de worflows. Procédures et Contrôles

  • FONDATION D'AUTEUIL - RESPONSABLE PRODUCTION PAYE

    Paris 2013 - 2019 Management d'une équipe de 15 gestionnaires payes, réparties sur 2 sites
    Organisation de la gestion paye des 140 Siret en lien avec les Rhs
    Paramétrage avec le prestataire en outsourcing du SIRH
    Formation à l'évolution de la législation et son application paye
    Projet de changement d'outil de Gestion des temps

  • FONDATION D'AUTEUIL - Responsable paye Province

    Paris 2009 - 2013 Je m'occupe de manager une équipe de 9 gestionnaires de paye
    - Réalisation avec cette équipe de 3500 payes, répartie sur 56 établissements,
    - Gestion de la partie déclarative des charges,
    - Gestion des créations et reprises d'établissements,
    - Suivi de l'interface du nouveau logiciel de gestion des temps
    - Suivi du projet et chantiers d'applications du nouveau SIRH

  • DECATHLON - RESPONSABLE GESTION DU PERSONNEL

    Villeneuve d'Ascq 2002 - 2009 2007 2009 / RESPONSABLE GESTION DU PERSONNEL PAYE
    - Gestion de l’animation de 20 magasins Décathlon
    - Management d’une équipe de 2 gestionnaires payes
    - Formation des responsables gestion du personnel
    - Suivi de la politique sociale et accord 35 heures
    - Recrutement (resp de rayon, comptables, vendeurs, informaticiens)
    - Retranscription comptable (DC 42)

    2002 2006 / GESTIONNAIRE PAYE DÉCATHLON RÉGION OUEST
    - Gestion de 800 payes
    - Animation des responsables gestion du personnel des magasins
    - Gestion du personnel (Mutuelles, contrats, maladies)
    - Gestion des aides à l’embauche, contrats spécifiques et du personnel à mobilité réduite

    2001 2002 / RESPONSABLE DE RAYON DÉCATHLON NANTES

Formations

Réseau

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