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Claire GILLIOT

AVIGNON

En résumé

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Entreprises

  • Spie Batignolles Valerian - Chargée de développement RH

    2016 - maintenant - Marque employeur - Communication RH
    - Recrutement et suivi des jeunes cadres (30 ans)
    - Intégration des nouveaux embauchés
    - Relations écoles. Suivi des alternants et des tuteurs
    - Processus EAD « Entretien annuel d’évaluation »
    - CCD « Comité compétence développement »
    - Tableau de bord RH
    - Bilan social, CE et DP
  • Credit Lyonnais - LCL - Assistante CSRH

    Villejuif 2014 - 2016 - Interface entre les GRH, les alternants, les centres de formations, les organismes collecteurs et les Chambres de Commerce et d'Industrie
    - Suivi des contrats d'alternance en cours
    - Reporting interne et externe
  • Visconti Hands On - RRH

    Paris 2014 - 2014 Approche des candidats coachs (anciens dirigeants et dirigeants en poste) :
    - Diffusion d’annonces ciblées sur les différents canaux de recrutement
    - Chasse de tête
    - Réception et analyse des cv des candidats
    - Entretiens téléphoniques avec les candidats

    Événementiel :
    - Organisation /logistique de réunions de recrutement (sous forme de petits déjeuners dans les locaux de l’entreprise ou à l’extérieur)
    - Organisation des séminaires annuels de l’entreprise (recherche de lieux, organisation des activités de team building etc.)

    Suivi :
    - Pilotage du processus de recrutement (suivi des entretiens d’assessment, compilation des retours des recruteurs)
    - Gestion des contrats coachs
    - Planification des formations internes

Formations

Réseau