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Claire KAMTO

DOUALA

En résumé

Passionnee RH, aimerait faire valoir ses competences ainsi que son experience en matiere de Gestion des Ressouces Humaines au sein d'une equipe aussi dynamique et passionnee qu'elle, toujours dans un environnement sain et convivial.


Mes compétences :
Talent Management
Administration du personnel
Comunication interne
Gestion des Projets
Management d'equipe de travail
Logicilels: Microsoft Office, Sage Paie et Delta P

Entreprises

  • Ecobank Cameroun - HR Advisor

    2013 - maintenant Administration du Personnel et Talent Manangement

  • Ecobank Cameroon - HR Advisor

    2013 - maintenant - Traitement des Plans de Developpement Personnel (PDP)
    - Realisation d'un plan de formation
    - Creation du fichier de famille et gestion des cheque-cadeaux
    - Gestion des visites medicales systetiques
    - Organisation des elections des Delegues du Personnel

  • Cameroon Motors Industries - Assistante RH

    2012 - 2013 - Redaction des procedures RH
    - Conception de fiches de poste
    - Gestion des contrats de travail
    - Traitement des etats de salaires du personnel retraite

  • Ministère du Travail et de la Securite Sociale - Chargée des affaires sociales

    2010 - 2011 * Thème de mémoire de fin d'études :
    « Management et stress en milieu professionnel : Cas d'Ecobank » (mention très bien)
    * Responsabilités :
    - Gestion des contentieux sociaux / Visite et contrôle d'entreprises ;
    - Visite au chevet des accidentés du travail / Visite de la CNPS et du BIT ;
    - Rédaction des rapports d'activités

  • Cameroun Water Utilities Corporation - Agent administratif RH

    2010 - 2010 Direction des Ressources Humaines / Agent administratif RH
    * Thème de rapport de stage académique :
    « Au-delà de la rémunération : relations humaines et implication du personnel » (mention très bien)
    * Responsabilités :
    - Tenue des dossiers du personnel / Traitement des dossiers CNPS ;
    - Gestion de la paie / Gestion des dettes sociales ;
    - Suivi des congés annuels / Gestion des stages de vacances

Formations

  • Groupe Universitaire ISEM-IBCG (Douala)

    Douala 2011 - 2012 Auditeur Bancaire

    Diplome de formation professionnel en Audit Bancaire
    Mention Bien

  • Universite Catholique D 'Afrique Centrale ( UCAC) (Yaound�)

    Yaound� 2009 - 2011 Master II

    Mention Bien

  • Université Catholique D'Afrique Centrale (Yaoundé)

    Yaoundé 2009 - 2011 Master II

    Faculté de Sciences Sociales et de Gestion
    Filiere: GRH
    Mention Bien

  • Université De Douala (Douala)

    Douala 2005 - 2008 Licence en Psychologie

    Psychologie Sociale et des Organisations (mention Assez Bien)
    Faculté des Lettres et Sciences Humaines
    Bourses d'études : Bourse d'excellence académique Universités d'États (2009-2010)
    Bourse d'excellence académique British American Tobacco CEMAC
    (2005-2008)

  • Lycée Joss (Douala)

    Douala 2004 - 2005 Baccalaureate Degree

    Baccalauréat A4 (mention assez bien)
    Série: Lettes et Philosophie, option allemand

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