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Claire MAAREK TEMBOURET

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Rh
Formation

Entreprises

  • Kynapse by OPEN - Talent & Happiness Manager

    2016 - maintenant
  • FYTE - Consultante en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2013 - 2016 Spécialisée sur les métiers des Achats et de la Supply Chain, j'interviens dans des secteurs variés (FMCG, Automotive, GMS, Prestataires logistiques, etc.) principalement sur les fonctions suivantes :
    - Planification Demande et Production,
    - Méthodes,
    - Approvisionnements,
    - Service Clients,
    - Distribution,
    - Entreposage,
    - Transports,
    - Achats.

  • Hermès - Responsable du Développement RH

    Paris 2013 - 2013 Sur un périmètre de 3 000 collaborateurs : recrutement, définition et pilotage du plan de formation, GPEC, gestion des mobilités, communication interne, organigrammes et people review, conduite du projet de réimplantation des équipes centrales.
  • ACCETIS - Head Hunter

    2011 - 2013 ACCETIS INTERNATIONAL est un cabinet de conseil RH créé en 1989 implanté dans 30 pays dans le monde dont les deux activités principales sont l'outplacement et le recrutement.

    Nos clients principaux sont positionnés sur le secteur industriel : automobile, cosmétique, agro-alimentaire, transport mais aussi consulting.

    Au sein de l'activité search, recrutement par approche directe, je suis chargée de l'identification et la qualification des candidats par le biais d'entretiens téléphoniques et physiques pour des postes allant de l'Ingénieur au PDG en passant par les cadres dirigeants.
  • FIF PL - Chargée de financement de formation

    2010 - 2011 Au sein du Fonds Interprofessionnel de Formation pour les Professionnels Libéraux, j'étais chargée du financement de formation pour les professions juridiques (Notaires, Avocats, Hussiers, etc.) sur le périmètre France.
  • PROBOKS - Responsable Recrutement et Communication

    2008 - 2009 Start up créée en 2008 ayant pour but de mettre en relation les prestataires de services et les clients potentiels par le biais d'appels d'offres sur Internet.

    Recrutement des prestataires de services.
    Communication Web
  • Alcan Packaging Glass Pharma - HR Development Manager

    2008 - 2008 Responsable du recrutement des collaborateurs, ainsi que de leur intégration.

    Responsable de la formation.

    Responsable de la mobilité interne

    Autres projets RH.
  • RST Conseil - Consultante

    2007 - 2007 Stage de fin d'études comme chargée de recrutement puis Consultante junior mes missions étaient :
    - prise de brief avec le client
    - rédaction et diffusion d'annonces
    - recherche et tri de CV
    - entretiens téléphoniques et physiques
    - rédaction de compte-rendu d'entretien
    - présentation de shortlist
    - approche directe.

Formations

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