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Claire MORGANT

Bezons

En résumé

Coordinatrice de la Mission Emploi et Handicap de la société Worldline, activité spécialisée dans le traitements des échanges électroniques au sein du Groupe Atos, j'ai pour fonction de développer l'accueil et l'emploi des personnes reconnues handicapées dans l'entreprise.

Nous sommes engagés depuis 5 ans dans une dynamique de développement de l'emploi des personnes handicapées.

Actuellement, je travaille sur des projets visant à accompagner des personnes qui ont un statut de travailleurs handicapés dans une reconversion en informatique, notamment avec des structures partenaires.
Je souhaiterais aussi développer la sensibilisation de l'ensemble de nos salariés au handicap au travail.

Je suis joignable à l'adresse mission-handicap@atos.net


Mes compétences :
Marketing
Nouvelles technologies
Recrutement
Recrutement informatique
Relations Ecoles
Ressources humaines
Conseil
Sourcing
Créativité
Gestion budgétaire
Réseaux d'entreprises
Responsabilité sociétale des entreprises
Communication
Formation

Entreprises

  • Worldline - Coordinatrice Mission Emploi et Handicap

    Bezons 2012 - maintenant Mon périmètre d'activité s'étend sur toute la France, pour nos établissements de Lille, Paris, Bezons, Tours, Blois, Rennes, Lyon

  • Worldline - Chargée de Recrutement

    Bezons 2010 - 2012 Recrutement de profils juniors ou expérimentés en Informatique, Ingénierie Commerciale, Marketing, Achats, Finances et Administration, RH, Juridique, etc...
    Paris - IdF, Lille, Lyon, Tours, Rennes

  • Tout type - Consultante Indépendante Recrutement et RH

    2009 - 2010 J'interviens comme consultante en recrutement avec des cabinets de recrutement et auprès d'entreprises sur des missions de :
    - Recrutement (sourcing, sélection, tests, entretiens)
    - Contrats de travail,accompagnement juridique et social
    - Conseil en Gestion de la formation,
    - Gestion du Handicap et des contributions AGEFIPH

  • Atos Worldline - Chargée de recrutement & relations ecoles

    Bezons 2008 - 2009 Recrutement :
    • Entretiens physiques pour différents sites opérationnels: Paris, Rennes, Lille, Tours, Lyon.
    • Passation et utilisation de test de personnalité (habilitation DialEcho- PerformanSe) et test raisonnement logique
    • Profils recrutés : techniciens, Ingenieurs à Chef de Projet IT

    Relations Ecoles
    • Répartition et attribution de la taxe d’apprentissage, actions auprès des écoles : forums, présentations et visites entreprise
    • Coordination campagne de stage (200 recrutements stagiaires/ an), pilotage des actions écoles, Reporting RH

    Mobilité :
    • Gestion d'outils de Mobilités interne Filiale et Groupe

  • SOGETI CAPGEMINI - Chargée de recrutement

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2007 • Recrutement : Sourcing sur cv thèques, tri et sélection des cv, entretiens physiques profils Ingénieurs IT, suivi candidatures
    • Autres activités: Rapports d’activité lors des Comités de Direction, Préparation des réponses aux IRP, Organisation d’évènements…

  • HALDE - Conseil Juridique

    2006 - 2006 • Informations aux appelants sur les discriminations, missions et saisine de l’Autorité
    • Suivi des dossiers des réclamants, Secrétariat Juridique

  • Parc Asterix - Chargée de Recrutement

    Plailly 2005 - 2006

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :