Claire OUDIN

En résumé

Entreprises

• SANOFI PASTEUR - Responsable Adjoint Bâtiment de Production

  Lyon maintenant

• SANOFI PASTEUR - Responsable Adjoint Bâtiment de Production

  Lyon 2007 - maintenant Responsable Adjoint du service:
  -Responsabilité directe d'une équipe de production
  -Responsabilité de la coordination des équipes de production
  
  Responsable Adjoint de bâtiment de production:
  -produit
  -technologie
  -bâtiment

• Centre de Biotechnologie Cellulaire (HCL) - Cadre Technique Etudes R&D

  2006 - 2006 Domaine: Pharmacologie
  Compétences: Management de Projet
  Missions:
  Clarification des besoins techniques et humains
  Analyse des risques
  Planification et Chiffrage du coût du projet

• Centre de Biotechnologie Cellulaire (HCL) - Ingénieur Chargée de Projet

  2006 - 2007 Projet: Pharmacologie - Contrat de développement pour maladie orpheline
  
  Coordination des activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par la directrice du Centre de Biotechnologie Cellulaire, l'Alliance privée commanditaire du projet, le laboratoire pharmaceutique américain et le laboratoire australien partenaires de ce projet.
  
  -réalisation des études préalables et mise au point des projets, élaboration et gestion des programmes dont je conduis la réalisation
  -participation au choix, à l’installation et à la mise en œuvre des équipements
  -formation spécifique des personnels placés sous mon autorité
  -responsable de production du matériel biologique

• PIERRE FABRE DERMO COSMETIQUE - Ingénieur Etudes et Recherche Appliquée

  Castres 2005 - 2005 Domaine: Dermo-Cosmétique, Objectivation d'actif
  Compétences: Management de Projet
  Missions:
  Optimisation et mise en oeuvre de méthodes de travail
  Rédaction de rapports d'activité

• CUSTED - Présidente du Bureau d'Etudes

  2003 - 2004 Domaine:
  Génie Biologique, Electrique, Civil, Physique et Modélisation - Bureau d'Etudes, Junior Initiative du CUST
  
  Compétences:
  Direction Bureau d'Etudes
  Management d'équipe (12 permanents + intervenants extérieurs)
  Conduite du Changement
  
  Missions:
  Négociations avec les commanditaires
  Responsabilité, suivi, finalisation et délivrement des études
  Coordination des activités, Recrutement et Animation d’équipe
  Définition, suivi, et évaluation des compétences et des postes
  Analyse d’activité, Refonte des processus
  Elaboration de plans d’actions: communication, prospection
  Prévision des audits « Comptabilité et Organisation » CNJE

Formations

• Université Clermont 2 Blaise Pascal (Aubiere)

  Aubiere 2002 - 2005 Génie Biologique
  
  Présidente CUSTED