Claire TABOURET

En résumé

Entreprises

• RhSystem - Consultante

  2016 - maintenant We know that selling is a critical asset to a company and recruiting salespeople is a real challenge.
  
  Our expertise can help you hire the right person for your organisation.
  
  Startups: we connect your company with talented people.
  Pure players: we align sales teams with your vision and strategy.
  Corporate: we identify “disruptive” profiles.
  
  We offer end-to-end solutions by:
  - assessing the position end designing the recruitment process
  - targeting large salespeople talent pools.
  - attracting and evaluating the right candidates for your organization.
  
  Current positions: Country manager, Sales Director, Development Manager, Sales, Business Developer, Pre-sales, Inside sales or Account Manager.
  
  Environments: TMT (Techno, Medias, Telco).

• DL Developpement - Consultante Audit Fiscal

  issy les moulineaux 2012 - 2016 En tant que Consultante Audit Impôts Fonciers, mon rôle consiste à conseiller les entreprises en matière de fiscalité locale afin des les aider à réduire leurs charges : taxe foncière, que mes clients soient locataires ou propriétaires, taxes d'urbanisme, taxe sur les bureaux, locaux commerciaux et de stockage...
  
  

• Meilleure Gestion - Responsable Recrutement

  Levallois Perret 2011 - 2012 Responsable des recrutements et de l'intégration de tous les profils présents au sein de Meilleure Gestion, au siège et en région (Lille, Lyon, Nantes, Marseille) : ingénieurs commerciaux, consultant(e)s paie, responsables de pôles, développeur web, téléacteurs(trices), fonctions supports...

• PIANA HR GROUP - Responsable Recrutement

  Paris 2008 - 2011 Animer le recrutement interne de PIANA HR GROUP, spécialiste du recrutement en France et à l’International. Piana HR Group est implanté en Europe, en Amérique, en Asie, au Moyen-Orient et poursuit activement son développement. Constitué de cinq sociétés de renom, Piana HR Group propose à ses clients une offre globale en matière de recrutement pour tous types de profils.

• Agence Vitae Conseil - Chargée de Recrutement

  2006 - 2008 En charge de la gestion d'un portefeuille clients grands comptes dans le secteur de la Banque-Finance-Assurance, j'étais amenée à réaliser des recrutements de cadres et non cadres sur les typologies de postes suivantes :
  commerciaux, mandataires, gestionnaires de patrimoine, experts patrimoniaux, gestionnaires de portefeuille, partenaires prescripteurs, conseillers financiers...
  
  Je suis également intervenue en recrutement interne au sein de l'Agence Vitae Conseil sur des profils commerciaux.

Formations

Pas de formation renseignée