Claire TABOURET

En résumé

Entreprises

• RhSystem - Consultante

  2016 - maintenant We know that selling is a critical asset to a company and recruiting salespeople is a real challenge.
  
  Our expertise can help you hire the right person for your organisation.
  
  Startups: we connect your company with talented people.
  Pure players: we align sales teams with your vision and strategy.
  Corporate: we identify “disruptive” profiles.
  
  We offer end-to-end solutions by:
  - assessing the position end designing the recruitment process
  - targeting large salespeople talent pools.
  - attracting and evaluating the right candidates for your organization.
  
  Current positions: Country manager, Sales Director, Development Manager, Sales, Business Developer, Pre-sales, Inside sales or Account Manager.
  
  Environments: TMT (Techno, Medias, Telco).

• DL Developpement - Consultante Audit Fiscal

  issy les moulineaux 2012 - 2016 En tant que Consultante Audit Impôts Fonciers, mon rôle consiste à conseiller les entreprises en matière de fiscalité locale afin des les aider à réduire leurs charges : taxe foncière, que mes clients soient locataires ou propriétaires, taxes d'urbanisme, taxe sur les bureaux, locaux commerciaux et de stockage...
  
  

• Meilleure Gestion - Responsable Recrutement

  Levallois Perret 2011 - 2012 Responsable des recrutements et de l'intégration de tous les profils présents au sein de Meilleure Gestion, au siège et en région (Lille, Lyon, Nantes, Marseille) : ingénieurs commerciaux, consultant(e)s paie, responsables de pôles, développeur web, téléacteurs(trices), fonctions supports...

• PIANA HR GROUP - Responsable Recrutement

  Paris 2008 - 2011 Animer le recrutement interne de PIANA HR GROUP, spécialiste du recrutement en France et à l’International. Piana HR Group est implanté en Europe, en Amérique, en Asie, au Moyen-Orient et poursuit activement son développement. Constitué de cinq sociétés de renom, Piana HR Group propose à ses clients une offre globale en matière de recrutement pour tous types de profils.

• Agence Vitae Conseil - Chargée de Recrutement

  2006 - 2008 En charge de la gestion d'un portefeuille clients grands comptes dans le secteur de la Banque-Finance-Assurance, j'étais amenée à réaliser des recrutements de cadres et non cadres sur les typologies de postes suivantes :
  commerciaux, mandataires, gestionnaires de patrimoine, experts patrimoniaux, gestionnaires de portefeuille, partenaires prescripteurs, conseillers financiers...
  
  Je suis également intervenue en recrutement interne au sein de l'Agence Vitae Conseil sur des profils commerciaux.

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