Mes compétences :
Gestion de projet
Recrutement
Formation
Microsoft Office
Ressources humaines
Communication
SIRH
Excellente présentation
Entreprises
Agap2
- GESTIONNAIRE RH ET ADV
Boulogne2018 - maintenant
Becton Dickinson
- Assistante Formation
Le Pont de Claix2018 - 2018
PARTAGE RH
- RESP. RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT
2017 - 2018Recrutement et organisation des formations
KING JOUET
- ASSISTANTE RH
VOIRON2016 - 2017FORMATION :
-Suivi et mise en œuvre des actions de formation : clôture du plan 2016
-Suivi et mise en œuvre des actions de formation 2017: organisation des sessions, convocations, suivi des dossiers de prise en charge
- Commission formation (préparation des supports, participation et compte-rendu) .
- Suivi CQP "vendeurs spécialisés" (suivi des dossiers de candidatures et des frais de formation). - Elaboration des déclarations fiscales 2017 (formation, apprentissage, handicapés,1% logement). -Suivi des Congés Individuels de Formation
-Provisions formation
-Facturation
RECRUTEMENT
-Diffusion des annonces, tri, pré filtrage téléphonique, contrôle de référence.
-Intégration des nouveaux salariés (suivi planning, organisation des sessions au siège).
-Suivi des stagiaires (contact écoles, conventions, récapitulatif magasins)
-Suivi des contrats aidés (contact pôle emploi, établissement des contrats, suivi des remboursements).
CARRIERE :
-Suivi des entretiens professionnels et annuels
Caterpillar
- Assistante Formation et Recrutement
Saint-Denis2013 - 2016-Elaboration et suivi du Plan de Formation annuel externe
-Mise en place des formations de sensibilisation aux RPS pour l'ensemble des salariés.
-Projet de création d'un pack de formation à destination des nouveaux superviseurs/managers.
-Suivi et relance des participations aux formations obligatoires corporate.
-Projet de mise en place d'un logiciel de gestion de la formation
-Projet de développement du recrutement via les réseaux sociaux.
-Enregistrement de base de données
-Facturation
-Gestion du courrier
-Autres tâches administratives.
