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Clara HERCOUËT

Rennes

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Entreprises

  • Happy To Meet You - Chargée de recrutement

    Rennes 2019 - maintenant Stage de fin d'études de 6 mois dans le cadre de mon Master II Manager RH
  • FARMOR - Groupe LDC - Assistante RH

    2018 - 2018 Stage de 4 mois dans le cadre de mon Master I Gestion des Ressources Humaines

    > Gestion intérimaire : gestion des temps et anomalies, gestion des plannings, réalisation de comptes d’exploitation...

    > Préparation de nouveaux accords d’entreprise sur la participation et l’intéressement : rédaction des convocations, rédaction des procès-verbaux, adaptation des accords à partir de trames juridiques du groupe, préparation des formalités de dépôts

    > Gestion des CDD été : élaboration des dossiers, rédaction des contrats de travail...

    > Gestion des recrutements : rédaction des offres, diffusion, réception des candidatures, réponses aux candidats, organisation et participation aux entretiens, participation aux jobs dating...
  • ADAPEI-Nouelles Côtes d'Armor - Assistante Formation

    Lyon 2017 - 2017 Stage réalisé dans le cadre de ma Licence Economie-Gestion parcours Gestion

    Service formation et recrutement
    > Organisation d'une formation sur le progiciel de recrutement EOLIA
    > Mise à jour de la BDES
    > Traitement administratif des dossiers formation en lien avec l'OPCA (Unifaf)
  • Association de Développement Sanitaire de la Côte d'Emeraude (ADSCE) - Assistante RH

    2016 - 2016 Stage réalisé dans le cadre de ma 2ème année de DUT

    > Gestion de la modulation du temps de travail
    > Aide à la paie
    > Réalisation de documents nécessaires aux arrêts de travail
    > Participation aux réunions de CHSCT
  • Conseil Départemental des Côtes d'Armor - Assistante RH

    2015 - 2015 Stage de découverte au sein de la Direction des Carrières et des Etudes dans le cadre de ma première année de DUT

    > Réalisation d'une procédure de sanction disciplinaire
    > Saisie informatique et découverte du logiciel Astre RH
    > Réorganisation des dossiers du personnel et mises à jour

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