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Clara SPITALERI

Saint-Ouen

En résumé

Fort de plus de 80 collaborateurs sur la région Lorraine et Champagne-Ardenne, Gfi Informatique accompagne ses clients dans leurs projets d'intégration d'applications, de maintenance et de gestion d'infrastructures.

Parmi le top 10 des ESN Françaises en France, nous avons pour ambition de devenir l’acteur régional de référence sur nos marchés. En ce sens, l'agence de Metz a construit son développement sur une proximité managériale forte et une attention toute particulière portée sur le projet professionnel de chacun des collaborateurs dans le mouvement de l'équipe à laquelle ils sont intégrés.

Vous souhaitez vous inscrire dans nos projets ? Etre acteur dans une entreprise reconnue pour son dynamisme et son engagement envers ses clients et ses collaborateurs ? Contribuer au développement de Gfi Informatique ? Prenez le temps de jeter un œil à nos offres d’emploi.

Les postes à pourvoir dès aujourd'hui, 1, 2, 3... POSTULEZ !

Pour l’agence de Metz :

- Ingénieur étude java
- Ingénieur étude .net/C#
- Ingénieur étude Php
- Ingénieur étude mobilité
- Ingénieur système
- Ingénieur réseau
- Chef de projet applicatif
- Chef de projet infrastructure

Consultez nos offres d'emploi en vous rendant sur le site: http://www.gfi.world/fr/carriere
N'hésitez pas à me transmettre votre candidature directement à clara.spitaleri@gfi.fr

Entreprises

  • Gfi - Chargée de Recrutement et de Formation

    Saint-Ouen 2015 - maintenant En tant que chargée de recrutement et de formation pour l’agence de Metz sur les branches Application Services et Infrastructure Services, mes missions consistent à :

    - Qualifier les besoins en recrutement et formation
    - Rédiger et diffuser les annonces
    - Sourcer les CV sur les différents jobboards (Monster, Apec, CVaden, RégionJob...)
    - Utiliser les réseaux sociaux (Viadeo, Linkedin, Twitter)
    - Mener les entretiens de recrutement et en établir le suivi
    - Effectuer les propositions d’embauche
    - Rédiger les contrats de travail
    - Suivre les intégrations
    - Entretenir les relations avec les écoles et participer aux forums
    - Planifier les formations et en assurer le suivi

  • Renault SOVAB - Stagiaire RH

    2015 - 2015 Gestion du personnel intérimaire :
    - Mise à jour des différents tableaux de bord
    - Établissement des commandes et expressions de besoins dans le logiciel PIXID

  • Ville de Metz - Gestionnaire du personnel en alternance

    2012 - 2014 - Saisie (profil, paie, maladie) dans le logiciel SEDIT-Marianne
    - Gestion de carrière des agents (médailles du travail, Comptes Individuels de Retraite)
    - Accueil des agents

Formations

  • ESM-IAE Metz

    Metz 2015 - 2017 Master Management des Ressources Humaines et Organisations (MRHO)

    Formation réalisée en alternance (contrat de professionnalisation)

  • ESM-IAE Metz

    Metz 2014 - 2015 Licence de Gestion

  • IUT De Metz

    Metz 2012 - 2014 DUT GEA en alternance
Annuaire des membres :