Mes compétences :
Gestion du personnel
Droit du travail
Microsoft Word
Microsoft Excel
ISO 900X Standard
Audit
Entreprises
SATI GABON
- Directrice des Resssources Humaines
2001 - maintenant:Etre l’interlocuteur RH au Gabon concernant l’ ensemble des sujets liés aux ressources humaines périmètre Corialis France
• En relation avec le chef d’opération de SATI GABON, avec le coordinateur logistique/personnel, et avec le RH-DPN Total(GABON),coordonner la préparation des arrivées et départ sur Port- Gentil(Gabon)
• Assurer une bonne communication et collaboration avec les entités RH de Total Gabon
SATI
- Directeur des Ressources Humaines
2001 - maintenant* :Etre l'interlocuteur RH au Gabon concernant l' ensemble des sujets liés aux ressources humaines périmètre Corialis France ;
* En relation avec le chef d'opération de SATI GABON, avec le coordinateur logistique/personnel, et avec le RH-DPN Total(GABON),coordonner la préparation des arrivées et départ sur Port- Gentil(Gabon) ;
* Assurer une bonne communication et collaboration avec les entités RH de Total Gabon ;
* Traiter les demandes spécifiques des statutaires, missionnaires, et prestataires sur place concernant la logistique personnel et des formations d' accueil sécurité ;
* Assurer un reporting régulier au directeur Adjoint Corialis/France/DRH/France sur les problémes éventuels rencontrés. ;
* Soutenir et décliner le systéme de management HSE du projet(plan, procédures et spécification) dans son domaine de responsabilités avec le Directeur de SATI/LOOINGINNEERING ;
* Participer aux Appels d' offre( Total Gabon, Maurel& Prom ,Foraid) ;
* Négociation des contrats du personnel local et expatriés ;
* Participer aux formations des superviseurs junior et validation du projet de formation avec ONE ;
* Négociation et relation client avec l es différents société et Ministère (Ministére Transport LBV , Inspection du Travail, ONEP , DGI, CSP, Impôt) r ;
* Assurer un reporting régulier vers HSE/Directrice opération/comptable/gestionnaire ;
* Gérer les allowances des missions, IVL ;
* Payement des baux des entreprises/Contrat de bail/habitation Multirisque ;
* Assurer l'interface avec le coordinnateur logistique concernant les transports du personnel sur projet ;
* Etablissement des documents administratif du personnel: demande d' autorisation d' emploi ,Visa /entrée/Sortie/ /Carte de séjour/fiche enregistrement. ;
* Maitrise des fiches prévisionnelles des départs en Congé du personnel ;
* Participer aux procédures de la fiscalité/Simulation des bulletins de paie/cotation du
SATI
- Assistante de Direction
2001 - 2006* S'assurer de la bonne application des procédures d' accueil des statutaires ;
* Classement des courriers départ/arrivées
* Dispatcking des appels télèphoniques
* Etablissement des contrats travail
* Achat des fournitures de bureau
* Saisie du courrier interne et externes ;
* Revue des contrats de travail avec les clients ;
* Revue des formations du personnel avec Total Gabon ;
* Revue et notation des primes de rendementre
* Ouverture des comptes bancaires ,
Formations
Institut Africaine D' Informatique Diplome (Port Gentil)
Port Gentil2001 - 2002Diplôme Universitaire Technique
Universite D'Informatique Africain (Libreville)
Libreville2001 - 2002* Mise en place d' assurer maladie du personnel le suivi de toutes les données relative aux assurance médicale et rapatriements du personnel expatrié ;
* Veiller aux conformités des politiques hygiènes et qualité des differents clients ;
* Participer aux reunions HSE des entreprises clients ;
* Maitrise des procédures Qualités et QHSE
Universitaire Omar Bongo Falcutés Des Lettres (Libreville)
