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Centre Hospitalier de Pontarlier
- Psychologue du travail
2009 - 2009
- Évaluer les risques physiques (TMS) et psychosociaux auprès du personnel travaillant en EHPAD (Établissement d’Hospitalisation pour Personnes Âgées Dépendantes). Approche ergonomique et psychosociale.
- Concevoir et animer une formation de sensibilisation aux risques psychosociaux pour les membres du CHSCT et ltoutes personnes ayant une fonction d'encadrement.
- Accompagner les salariés en demande (accompagnement individuel).
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JLO-Conseil
- Psychologue du travail - Consultante
Villefranche-sur-Saône
2009 - maintenant
- Participer à la création et la mise en place d’une cellule d’accompagnement psychologique.
Ecouter, orienter, conseiller et accompagner les salariés en demande via l’outil téléphone.
- Participer à la Mobilisation des Entreprises dans le cadre de la politique Emploi-Handicap.
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Centre Hospitalier Spécialisé de Novillars (25)
- Psychologue du personnel
2008 - 2009
- Analyser un dispositif de gestion des risques : la fiche d’évènements indésirables.
- Accompagner les salariés en demande (accompagnement individuel)
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ANPE Grenoble / Maison d'Arrêt Varces
- Conseillère d'insertion professionnelle
2007 - 2007
Accompagner un public de détenu vers un projet de réinsertion professionnelle. Travail en collaboration avec le correspondant ANPE/Justice.
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Calypso IPRP
- Psychologue du travail - Consultante
Meylan
2007 - 2008
- Monter et conduire une formation pour adultes
Thème: Épuisement Professionnel : Comprendre, Identifier, Agir.
- Co-animer une formation sur les Risques Psychosociaux.
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Groupe GEPSA / Centre Pénitentiaire Aiton
- Conseillère d'insertion professionnelle
2007 - 2007
Réaliser une étude sur le niveau de motivation des détenus à la réinsertion.
