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Claude PERRIN

LINIERS

En résumé

Mes compétences :
Management
Gestion des ressources humaines
Stratégie d'entreprise
Système d'information
Gestion financière
Organisation d'entreprise
Redressement d'entreprise

Entreprises

  • 6PA Consulting, Aceascop - Manger de transition, consultant, formateur

    2017 - maintenant Missions de direction générale, stratégie, finances, ressources humaines, RSE
    Formateur droit du travail - ESC Troyes et Paris Yschools - Bachelor tourisme
    Formateur sur l'empreinte sociale - Université de technologie de Troyes Master MPTI
  • SIPEA Habitat - Directeur Général adjoint

    2009 - 2017 Elaboration et réalisation d'un plan stratégique très ambitieux orienté développement durable validé et subventionné de manière exceptionnelle par la C.G.L.L.S.
    Conception et réalisation d'un projet d'entreprise R.S.E. (ISO 26000 niveau maturité - label Discerno du CEEP)
    Renégociation des accords d'entreprise et conception d'une méthode innovante de négociation participative. Mise en place d'une GPEC.
    Réorganisation complète des services et procédures. Contrôle de gestion.
  • SA d'HLM MONLOGIS - Ditrecteur des ressources (Finances, RH, SI, juridiques)

    1994 - 2009 Conception et mise en œuvre d'un plan de sauvetage et de redressement économique et financier de l'organisme
    Fusion et cession de Sociétés de Crédit Immobilier
    Conception et mise en œuvre de plans de financement déconstructions et de réhabilitations importantes notamment dans le cadre de l'ANRU
  • Composant Quartz Electronique - Directeur administratif financier et RH

    1992 - 1994 Conception financière et organisationnelle de plusieurs fusions-acquisitions et création de filiales
    Conception et mise en œuvre d'un plan de financement pour accompagner un développement très rapide de l'activité (start up)
  • CASE POCLAIN - Directeur restructuration administrative

    1989 - 1992 Unification et optimisation des structures administratives suite à fusions et absorptions
    Négociation au niveau européen pour la direction française
    Correspondant financier de la maison mère US et des commissaires aux comptes
  • Banque du Crédit Mutuel Lorrain - Chef du service Informatique, organisation et procédures

    1986 - 1989 Réorganisation des services, du système d'information et du contrôle interne
  • Caisse régionale de crédit agricole de la Moselle - Organisateur

    1984 - 1986 Gestion de projets de refonte de comptabilité générale et de circuits de prêts
    Coordinateur entre utilisateurs et informaticiens (méthode Merise)

Formations

  • Université Paris Dauphine

    Paris 2002 - 2004 DEA E-Management

    La réflexion approfondie sur les méthodes de management et la place des nouveaux outils de communication et d'information dans ceux-ci
  • Essec (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise 2000 - 2001 DESS Management Immobilier

    L'approfondissement des différents enjeux et moyens d'actions des entreprises de l'immobilier.
  • IAE Metz MSG (Metz)

    Metz 1980 - 1982 Maîtrise de Gestion

    Utilisation des outils de gestion pour la conception et le soutien d'une stratégie d'entreprise efficace
  • IUT De Metz

    Metz 1978 - 1980 D.U.T. GEA

    Outils de base de la gestion d'une entreprise
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