Menu

Claudine CHARDON

Chartres

En résumé

Je suis formatrice en insertion professionnelle et consultante en RH depuis plus de 10 ans.
Les personnes, que j’accompagne, m’appellent depuis toujours « ma coach ». Oui, ce rôle est bien le mien ! Celui de permettre à l’autre, par mon questionnement et par une méthode éprouvée, de trouver sa voie… de construire son avenir… de déterminer son objectif.

Mon objectif est de vous accompagner pendant la détermination du votre. Tout est dit. Je suis une Accompagnante bienveillante et positive.

J’ai créé ACCEEL, société d’Accompagnement, Conseil, Coaching en Eure et Loir car elle est basée au cœur de Chartres. Ce point d’attache ne limite en rien ma grande mobilité.

Pour découvrir ACCEEL, connectez-vous sur www.acceel.fr

Mes compétences :
Outplacement
Bilan de compétences
Formation
Cellule de reclassement
Accompagnement vers l'emploi
TRE
Bilan d'orientation
coaching de developpement professionnel et personn

Entreprises

  • Acceel - Coach en développement professionnel et personnel

    Chartres 2017 - maintenant Création et gestion de l'entreprise
    Développement
    Accompagnement de coaching de dirigeant, cadre, équipe
    Coaching de vie, coaching parental, coaching d'adolescent
    Conseil en construction de projet professionnel et personnel
  • CCI Paris Ile-de-France - Formatrice T.R.E.

    Paris 2013 - 2013 Animation d'ateliers de Technique de recherche d'Emploi pour un public de demandeurs d'emploi cadres et non cadres
  • Chambre des Métiers et de l'Artisanat Eure et Loir - Conseillère bilan Jeunes

    2011 - 2013 Réalisation de bilan de compétences jeunes de -26 ans
    Analyse de tests dans le cadre d’une prestation
    « Création d’entreprise pour des bénéficiaires du RSA »
    Tests utilisés : NV7; QVP, GPPI
    rédaction de synthèses et préconisations
  • Aksis Ile De France - Consultante en mobilité professionnelle

    SAINT QUENTIN 2009 - 2016 Bilan de compétences salarié
    Bilan de compétences jeunes
    Coaching
    Prestation Pôle Emploi - ACTIV'PROJET
    Bilan d'orientation
    Outplacement
    Cellule de reclassement
    Audit des compétences
    Construction de projet
    Connaissance des métiers
    Recentrage
    Travail sur la confiance en soi
    Remotivation dynamisation
    Autonomisation
    Interface bénéficiaires/employeurs/pôle emploi
    Placement durable à l'emploi
    prospection entreprises
  • SCOP Instep - Formatrice en Insertion Professionnelle

    Lille 2008 - 2009 DMCP Découverte des Métiers et Construction de Projet
    T.R.E.
    Construction et animation d'une session de formation "L'entretien de recrutement" en 4 jours (1 journée par semaine) pour un public bénéficiaire de CA et CAE.

Formations