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Clélie MARIE

Le Plessis-Robinson

En résumé

Mes compétences :
SAP
EBP
ISOS
TALEO
NEEVA

Entreprises

  • MBDA - Assistante rh

    Le Plessis-Robinson 2016 - maintenant Support équipe de 6 RH
    Gestion des effectifs internationaux (FR, IT, UK)
    Suivi des postes ouverts
    Etudes diverses
    Mise en place d'outils de suivi RH
  • EIFFAGE CONSTRUCTION - Gestionnaire RH

    Velizy Villacoublay 2014 - 2016 ADP : suivi des CP, RTT du personnel, VM, suivi des variables de paie et contrôle ;
    Formation : préparation du plan prévisionnel, recherche d’organisme, inscription, suivi administratif des dossiers, saisie des données dans Sextant, facturation et bilan, 2483
    Gestion, évaluation et suivi des contrats d’alternance et des stagiaires
    Diverses missions : DUE, création et mise à jour de divers tableaux de bord et outils RH, demande de CT, GPEC, Bilan social, Contrats génération, DOETH, Taxe d’apprentissage, FONGECIF, Gestion des Tickets Restaurants, suivi des VM
  • EADS - Chargée des RH

    2013 - 2013 Gestion et suivi du PSE : Mise en place d'outils, présentation aux OS, suivi financier, CAC
    Entretien de mi-année : Sensibilisation et support aux managers, reporting, validation
    Mobilité : Traçabilité des mobilités, gestion de tableaux de bord, statistiques
    Plan de formation : Recensement des besoins, échanges managers, suivi du budget
    Gestion et suivi des effectifs (périmètre de 520 salariés) : GPEC, climat social, diversité
  • cassidian - Assistante mobilité

    2013 - 2013 * Identification des personnes potentiellement mobiles, prise de rendez-vous
    * Suivi des salariés, gestion des postes ouverts et présentation des données en réunion
  • CASSIDIAN - Assistante Commerciale

    2012 - 2012 Gestion des agendas, planification des réunions, et rédaction des comptes rendus
    Relance commerciale, mailing, suivi des contrats commerciaux ;
    Gestion des projets annexes, élaboration et traitement des notes de frais
  • EADS - CASSIDIAN - Assistante de Gestion du Personnel

    Blagnac 2012 - 2012 Gestion des postes et des stagiaires, suivi du plan de recrutement, reporting
  • EADS - Assistante de Gestion du personnel

    2012 - 2012 Reporting et suivi des effectifs ; Gestion des postes et des stagiaires
  • RENAULT - Assistante de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2011 Gestion des candidatures, sourcing, entretien de présélection téléphonique, organisation et participation aux journées de recrutement, gestionde projets annexes
  • RENAULT - Apprentie

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011
  • RENAULT - Assistante Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011 * Gestion et suivi administratif du personnel sur 3 Directions (1 200 salariés) ;
    * Création et mise à jour d'outils RH, et tableau de bord, analyse du climat social ;
    * Elaboration du plan de formation, et suivi de l'absentéisme
    * Préparation des comités de carrières, et du plan de promotion
  • CASTORAMA - APPRENTIE

    Templemars 2008 - 2010
  • Castorama - Apprentie Chef de rayon

    Templemars 2008 - 2010 * Participation aux sessions collectives de recrutements
    * Réalisation des plannings de présence des salariés ;
    * Formation des stagiaires et intégration dans l'entreprise ;
    * Facing, réassort, balisage, réimplantations, marchandising, gestion des stocks,
    négociation fournisseur, ventes et conseils aux clients, Lancement d'opération de vente et de fidélisation client

Formations

  • UVSQ

    St Quentin En Yvelines 2011 - 2011 Licence Gestion des Ressources Humaines
  • St Quentin En Yveline (Dourdan)

    Dourdan 2010 - 2011
  • UVSQ

    St Quentin En Yvelines 2010 - 2011 Licence Professionnelle Gestion des Ressources
  • CFA

    Antony 2008 - 2010 Brevet de Technicien Supérieur

    BTS Management des Unités Commerciales - C3CFA - Antony (92)
  • Lycée Saint Eugene

    Palaiseau 2007 - 2008 BAC Professionnel Commerce Mention Bien

    2007 - 2008 : BAC Professionnel Commerce Mention Bien

Réseau

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