Atouts & Handicap
- Consultante et formatrice - Expertise achats auprès du secteur du travail adapté et protégé
Paris
2010 - 2014
Principales activités :
1/ Accompagner opérationnellement les politiques d’achats au STPA
- Identifier les pistes d’achats à potentiel et élaborer une feuille de route
- Accompagner les Appel d’Offres (sourcing, cahier des charges, analyse des offres, soutenances, évaluation, mise en place…) sur des catégories d’achats variées : facillity management, dématérialisation-vidéocodage, DEEE, impression, tri sélectif de papier, SSII…
2/ Impulser la mise en place de politiques handicap pérennes par la réalisation de diagnostic – action
3/ Former et sensibiliser les équipes (Acheteurs, RH, Assistant(e)s, managers) sur les thèmes du handicap en entreprise (Achats au STPA, Recruter, Intégrer, Maintenir dans l’Emploi) : de 5 à 150 pers, de 2h à 1j
4/ Outiller et communiquer : création de guides, fiches, dépliants, Quiz…
5/ Piloter l’activité : Préparation et animation de comités de pilotage, création de tableau de suivi, de reporting…
=> Exemples d'entreprises accompagnées :
Secteur Bancaire (BNP Paribas, Société Générale, Natixis...), Public (UCANSS), Energie (ERDF-GDF), Conseil (Ernst&Young), Téléphonique (SFR), Bâtiment Travaux Publics (Bouygues Bâtiment IDF, Demathieu et Bard), Logistique (Mondial Relay), Restauration (Elior)…
