Clémence DE LIMA (HERSANT)

En résumé

Entreprises

• DAHER

  Paray-Vieille-Poste maintenant

• Baumer

  maintenant

• BMQ CENTRE - Directrice Ressources Humaines

  2017 - maintenant - Recrutement
  - Formation
  - Relation sociale
  - Gestion de la masse salariale
  - GPEC

• RATP Dev - Responsable Ressources Humaines

  Paris 2014 - 2017 - Recrutement
  - Formation
  - Gestion administrative (contrat de travail, paie, déclarations sociales)
  - Relation sociale
  - Gestion de la masse salariale
  - GPEC

• DAHER - Gestionnaire de l'Admnistration du Personnel

  Paray-Vieille-Poste 2010 - 2014 - Supervision des déclarations des travailleurs handicapés et suivi les indicateurs
  - Gestion administrative (paies, mutuelle/prévoyance, reporting, embauche)
  - Analyse des comptes employeurs
  - Développement des tableaux de bord
  - Assistance juridique

• BAUMER BOURDON HAENNI - Assistante en Ressources Humaines

  2009 - 2010 - Intervenir en fonction support dans le domaine législatif
  - Pilotage des tableaux de bord
  - Participer au changement de SIRH (gestion des temps) et le maintenir
  - Recruter les intérimaires
  - Analyser et rédiger le rapport unique annuel
  

• O2 Home Services - Assistante en Ressources Humaines

  Le Mans 2008 - 2008 - Organiser et réaliser des entretiens de recrutement
  - Gestion administrative (contrats de travail, relevés d’heures, planning)
  - Développer des réseaux de partenaires

• Cofely Ineo - Groupe GDF SUEZ - Assistante en Ressources Humaines

  Courbevoie 2008 - 2009 - Rechercher et planifier des formations en fonction des besoins
  - Participer à une démarche de recensement de compétences
  - Constituer des dossiers de reconnaissance de handicap avec les salariés
  

Formations

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2004 - 2010 Psychologie sociale et du travail, Ressources Humaines

• Université Catholique De L'Ouest (Angers)

  Angers 2004 - 2010