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Clémence GAVINAITIS

VILLERS-BRETONNEUX

En résumé

Bonjour,


Actuellement sur un poste d’éducatrice technique spécialisée, je cherche à intégrer un établissement, où mes compétences pourraient être efficacement mises à contribution.

Ma formation et mes expériences professionnelles m'ont permis d'acquérir aussi bien des connaissances théoriques et pratiques, que des qualités humaines telles que le sens du contact, l’écoute, l'esprit d'équipe, et l’adaptabilité.

Je vous suis reconnaissante de l’intérêt que vous porterez à mon profil.

Sachez que je reste à votre disposition pour une éventuelle rencontre, où j'aurai plaisir à m'entretenir avec vous de mes motivations et de mon parcours professionnel.

Mes compétences :
Bureautique
Travail en équipe
Rigueur
Analyser écouter réfléchir agir
Autonomie
Insertion socioprofessionnelle
Dynamique
Prise de parole
Gestion des conflits

Entreprises

  • ITEP "Sources et Vallées" - Educatrice Technique Spécialisée

    2015 - maintenant - Accompagnement des familles
    - Travail en équipe pluri-disciplinaire
    - Accompagnement éducatif et socioprofessionnel,
    - Accompagnement des personnes accueillies au quotidien,
    - Accompagnement à l’insertion professionnelle et sociale de la personne accueillie,
    - Sens du travail en équipe pluri-professionnel, et travail en réseau et en partenariat,
    - Mise en place d’outils favorisant l’autonomie des personnes accueillies,
    - Mise en place et suivi de projets individuels, et évaluation des différents projets individuels,
    - Mise en œuvre de méthodologie de recherche d’emploi et évaluation de besoin en formation.
    - Gestion d'un atelier cuisine
  • Foyer d'accueil Médicalisé - Coordinatrice d'unité

    2014 - 2015 - Accompagnement des familles
    - Travail en équipe pluri-disciplinaire
    - Gestion d'une équipe
    - Gestion des emplois du temps
    - Accompagnement éducatif et socioprofessionnel,
    - Accompagnement des personnes accueillies au quotidien,
    - Accompagnement à l’insertion professionnelle et sociale de la personne accueillie,
    - Sens du travail en équipe pluri-professionnel, et travail en réseau et en partenariat,
    - Mise en place d’outils favorisant l’autonomie des personnes accueillies,
    - Mise en place et suivi de projets individuels, et évaluation des différents projets individuels,
    - Mise en œuvre de méthodologie de recherche d’emploi et évaluation de besoin en formation.

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