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Clémence MALLER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Distribution
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Consultante Indépendante - Chargée de Recrutement / Consultante en Recrutement

    2017 - maintenant - Construire les stratégies de recherche et identifiez les entreprises cibles,
    - Rédiger et diffuser les annonces selon un job board à définir,
    - Approcher les cibles potentielles de candidats via les réseaux sociaux,
    - Réaliser les entretiens téléphoniques de sélection,
    - Participer à certains entretiens candidats,
    - Assurer le suivi des candidats jusqu’à l’achèvement du recrutement : convocation, accueil, traitement des demandes...

    Secteurs d'ativités concernés:
    • Informatique, Digital & Big Data
    • Santé & secteur public
    • Assistanat & Secrétariat
    • Banque & Assurance
    • Audit, Conseil & Expertise
    • Distribution

  • ELAINOS - Chargée de Recrutement

    2016 - 2016 Cabinet de Conseil spécialisé dans l'approche directe de Cadres & Dirigeants, France & International.
    Secteurs : Transport & Logistique, Assurance, Agro-alimentaire, Luxe ...

  • DECISION RH - Chargée de Recrutement

    Paris 2016 - 2016 Depuis 20 ans, DECISION RH coopère à l'intégration de nouveaux collaborateurs auprès de nos clients : grands comptes de la Banque, Assurance, Mutuelle, Service Public, Finance et E-Commerce.

    Nous conseillons nos clients dans leur investissement humain en mettant à leur disposition notre savoir-faire en recrutement par approche directe.

    Mes missions:
    - Recherche de profils ciblés
    - présélectionner les profils
    - qualification téléphonique
    - prendre en charge les tests de sélection
    - suivre et traiter les candidatures
    - approche directe...

  • TOUT POUR VOIR - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2017 Gestion de la politique RH d'une TPE, relation avec les écoles, recrutements, entretiens individuels...

  • Rosewood Partners - Responsable du pôle recherche

    2010 - 2013 Mes missions: Recherche de profils ciblés via diverses méthodes: sites emploi, réseaux professionnels, annuaires d'école, qualification téléphonique, approche directe, mise à jour de base, reporting de chasse...

  • DECATHLON - Charge de recrutement

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2009 • Chargée de recrutement et de gestion du personnel ( préparation de l’Audit sur la gestion du personnel, recrutement permanent sur le magasin, entretien téléphonique sur le personnel cadre et non cadre, entretien avec les candidats et envoi de réponses négatives)
    • Hôtesse du service Client.

Formations

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