Menu

Clement BAGARD

GENNEVILLIERS

En résumé

Passionné par la vente, ayant le goût des relations humaines, le sens de la persuasion et du management. Dynamique dotée de bonnes aptitudes à la négociation ainsi qu'un sens du relationnel et de l'organisation en tant que commercial grands comptes Est France. Autonomie, curiosité et faculté d'adaptation sont mes valeurs essentielles.

Mes compétences :
Technico commercial
Sens du relationel et gout pour la communicat
Facilités d'adaptation et de communication
Facilité relationnelle et esprit d'équipe
Communication
Relationnel
Relations Publiques
Commercial grands comptes
Réseaux d'entreprises
Partenaires sociaux
Relations sociales & syndicales
Services
Prescription
Conseil RH

Entreprises

  • Groupe Chèque Déjeuner - Délégué Regional Grands Comptes marchés privés

    GENNEVILLIERS 2013 - maintenant Responsable Commercial de la délégation de METZ, secteur géographique grand Est.
    Gestion, fidélisation et accompagnement d'un porte feuille client constitué de grands comptes sur une cible RH pesant 22M€.
    Responsable d'un réseau de prescripteurs syndicaux.
    Expertise du marché public avec réponses aux Appels d'Offres.
    Expertise des problématiques RH sur des thématiques QVT, RPS.

  • RSL - Responsable du developpement commercial

    2012 - 2013 mes mission :
    . Assurer un suivi et fidélisation du portefeuille clients
    . Former et accompagner sur le terrain nos distributeurs.
    · Prospecter les clients par téléphone et par visites
    · Analyser la concurrence · Concevoir et mettre en place les veilles commerciales et differentes strategies.
    · Etablir des devis
    · Proposer les contrats de vente

    . la responsabilité de 2 Techniciens expérimentés en charge des prises de commandes et de leur traitement (informatique, logistique, communication, devis,bureaux d'etudes et commercial)

    Gestion administrative :
    · Traiter les demandes clients en respectant les coûts et délais de livraison
    · Proposer des outils informatiques permettant d’améliorer le fonctionnement du service
    · Relance des clients
    Gestion du portefeuille :
    · Suit l’évolution du CA
    · S’engage sur des objectifs de vente et met en œuvre son équipe et ses outils pour les atteindre

  • BIHR FRERES SA - Technico Commercial Est France Industrie

    2010 - 2012 Développement du marché de la vente de fabricant à utilisateurs de façon direct.
    (connaissance technique des produits, ouverture et suivi d’un portefeuille clients composé d’utilisateurs direct).
    Qualités requises : connaissances techniques des produits, prospection, prise de rendez-vous, bon relationnel, sens de la négociation.

Formations

  • Institut Force De Vente - CCI Formation 54 IFV CCI Formation 54 (Nancy)

    Nancy 2012 - 2013 BACHELOR en alternance

  • HENRY LORITZ

    Nancy 2010 - 2012 BTS en alternance

    Technico-commercial - obtenu

Réseau

Annuaire des membres :