Clément BREGEON

En résumé

Entreprises

• Holding GABAGRI - RESPONSABLE PIECES

  2017 - maintenant GABAGRI est la Holding de prestation de 3 sociétés : GABILLET concessionnaire New-Holland avec 5 agences sur le 56, M.A.C. concessionnaire New-Holland avec 4 agences sur le Nord 44 et le Nord 49 et la société TERRINOV concessionnaire CASE IH avec 2 agences sur le Nord 44 et le Nord 49 !
  En charge du suivi et du développement de l'activité pièces détachées pour 3 sociétés et 11 agences sur les départements 56, 44 et 49, la mission qui m'est confiée fait de moi l'interlocuteur privilégié du concédant et de la centrale d'achat ! Dans le respect de la politique générale de l’entreprise, je gère le référencement, les achats, la veille concurrentielle, la politique prix et le plan de communication ! Afin d’atteindre les objectifs qui me sont fixés, je manage et je m'appuie sur une équipe de près de 30 collaborateurs dont 4 vendeurs itinérants

• MAC - NEW HOLLAND - PROMODIS - RESPONSABLE ACTIVITE PIECES

  2014 - maintenant En charge du suivi et du développement de l'activité pièces détachées pour 4 agences sur le 44 et le 49, la mission qui m'est confiée fait de moi l'interlocuteur privilégié du concédant et de la centrale d'achat !
  Dans le respect de la politique générale de l’entreprise, je gère le référencement, les achats, la veille concurrentielle, la politique prix et le plan de communication !
  Afin d’atteindre les objectifs qui me sont fixés, je m'appuie et je manage une équipe de 12 collaborateurs dont 3 vendeurs itinérants !
  

• Groupe Amarante - RESPONSABLE D'ENSEIGNE

  CHATEAUBRIANT 2013 - 2014 En charge du pôle agricole du groupe, je suis responsable des enseignes EPAGRI et GEVMAT soit un réseau de plus de 120 points de vente !
  J'organise la politique de ces enseignes, à la fois le référencement et les achats, le suivi et le développement, mais aussi la communication et le marketing !

• Groupe Amarante - ANIMATEUR RESEAU

  CHATEAUBRIANT 2003 - 2013 Missions commerciales : Etablir et suivre des axes de développement personnalisés avec chaque chef d’entreprise - En être le conseillé et le garant
  
  - Apporter un appui technique et commercial aux équipes en place
  - Mettre en place des Libres Services complets.
  - Plan d’implantation + Merchandising
  - Chiffrage immobilisations + Stock
  - Prévisionnels
  - Suivi de chantier
  - Plan de communication
  - Elaborer des outils d'aide à la vente (catalogues, mailings...)
  - Prospecter et recruter des nouveaux points de vente
  - Participer aux salons nationaux ainsi qu’aux portes ouvertes
  - Organiser la cohésion entre les acteurs du groupement
  

Formations

• CFA De La CCI Nantes/St-Nazaire.

  Nantes 2001 - 2003 BTS
  
  Actions Commerciales
  en apprentissage

Réseau

• Acier LOMBARD-MOUGENOT

• Alexandre GRUDET

• Axemploi CONSEIL EN RECRUTEMENT

• Benoit LAHCEN

• Eric BERSAT

• Frédéric GOBIN

• Gilles LEC'HVIEN

• Hubert LE GALL

• Matthew FOSTER

• Serge COMBES