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Clément CHEVAL-ENÉE

Croissy-Beaubourg

En résumé

Intéressé par des opportunités de stage (6 mois) en Achats. La gestion de projet, le développement commercial et la finance d'entreprise sont aussi des sujets qui m'intéressent.

Profil international, j'étudie actuellement à l'université de Cambridge, Downing College dans le cadre du Transcontinental Exchange Program de Grenoble EM. Je part ensuite à Vancouver en Janvier 2016 à Simon Fraser University en spécialité développement durable et entrepreneuriat social.

Je parle anglais (B2), Espagnol (B1) avec un très bon niveau, et possède quelques notions de Russe, appris en troisème langue étrangère en Bac + 3.

Entreprises

  • Cora - Employé Commercial

    Croissy-Beaubourg 2015 - 2015 Mon rôle était de mettre en rayon les fournitures scolaire pour les vendre avant la rentrée scolaire.

    Le contact avec la clientèle était mon quotidien, je conseillais les gens pour tous leurs besoins.
  • NeoJobs - Initiateur d'innovation

    Grenoble 2015 - 2015 Ma mission fut de gérer le lancement d'un nouveau service de la start-up Neojobs, de sa phase embryonnaire à sa commercialisation.

    Phase 1: l’étude de marché
    Analyse de la demande: recherche en ligne, réalisation d’un sondage représentatif,
    Analyse de l’offre: recherche en ligne, analyse concurrentielle, illustration graphique.

    Phase 2: Réflexion stratégique à court terme
    Etablir s’il faut lancer le service ou non.
    Définition d’un prix: utilisation de la méthode de l’élasticité-prix, positionnement.
    Rédaction du contenu web
    Rédaction d’un plan de communication: calendrier de publication, définition des moyens de communication, construction de messages à adresser.
    Rédaction d’un argumentaire commercial: lister les objections, préparer son discours.

    Phase 3: Commercialisation
    Démarchage commercial téléphonique: appels quotidiens de profils potentiellement intéressés,
    Lancement de la communication (réseaux sociaux, presse)
    Participation aux premier rendez-vous obtenus.

    Phase 4: Réflexion stratégique à moyen terme.
    Faire un bilan des premières semaines de commercialisation
    Rendez-vous avec de potentiels partenaires
    Nouveau calendrier de communication et d’actions pour la période de rentrée scolaire
  • Festival d'improvisation "The Ring" - Responsable Communication Externe

    2014 - 2015 Le festival "The Ring" est une compétition de 5 jours entre des équipes étudiantes d'improvisation théâtrale, organizé par l'association "Zone Art" de l'école de management de Grenoble. La "Zone Art" est le premier bureau des arts de France en 2014 d'après le site internet le-classement.fr.

    Le festival s'est déroulé en Mars 2015, et fut un véritable succès avec 500 spectateurs, 70 comédiens et 1500 euros de bénéfices réalisés !

    Mon rôle fut de :
    => Définir des stratégies de communication
    => Créer une identité visuelle pour le festival
    => Être en relation avec les différents médias
    => Cibler les différentes catégories de personnes intéressés de venir
    => Atteindre nos objectifs de fréquentation

  • AMD Service à la personne - Co-Fondateur

    2014 - 2015 Membre d'une équipe de 6 étudiants de Grenoble EM, nous avons créé une association dont l'objectif est de mettre en relation des étudiants de l'école disposés à fournir des services à domiciles avec des entreprises ou des particuliers intéressés par nos services.

    Cette activité a vocation à être une branche indépendante de l'association AMD, un des plus grosses association de job service étudiant de France avec un chiffre d'affaire supérieur à 110 000 euros en 2014.

    Le premier service disponible sera l'accompagnement scolaire avec de l'aide aux devoirs et des cours particuliers à disposition des élèves de primaire à la terminale. De plus, nous avons souhaité ajouter une dimension sociale à cette activité, en décidant que la moitié des futurs bénéfices générés seraient reversés à l'ADAPT, qui oeuvre pour l'intégration professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap.

    Très polyvalente, notre équipe a travaillé sur des aspects très différents:
    => Trouver et contacter d'autres associations étudiantes de services à domicile pour apprendre de leur expérience
    => Rencontrer un expert juridique pour respecter les lois et anticiper les éventuels problèmes légaux.
    => Développer un business plan
    => Élaborer un budget, créer un plan comptable (modèles de devis, factures, bulletins de salaires)
    => Chercher à obtenir des subventions et des partenariats commerciaux
    => Communication: créer un logo, des flyers, démarcher des clients
    => Evaluer la demande de travail de la part des étudiants de GEM

    Ce projet a été récompensé par EY par un prix de 2500€ "Meilleur Association" et a été à la Tour First de la Défense pour la finale nationale du concours.
  • Cora - Employé Commercial

    Croissy-Beaubourg 2014 - 2014 Mon rôle était de mettre en rayon les fournitures scolaire pour les vendre avant la rentrée scolaire.

    Le contact avec la clientèle était mon quotidien, je conseillais les gens pour tous leurs besoins.

    Ce fut une bonne expérience de travail en équipe car nous étions une équipe de trois employés dans ce rayon.
    J'ai aussi appris à travailler avec un supérieur hiérarchique direct, chose à laquelle je n'étais pas habitué auparavant.
  • Cora - Employé Commercial

    Croissy-Beaubourg 2013 - 2013 Le job d'été le plus intéressant.

    Ma mission principale était de mettre en rayon les loisirs d'extérieurs, le matériel de piscine et les jouets pour enfants. Néanmoins, ce n'était qu'une petite partie de mon rôle !

    Durant cette période ensoleillée, tout mon temps était occupé à aider les clients: donner des conseils pour l'entretien de la piscine, prendre leurs commandes (parfois 4 à 5 clients en même temps pendant les horaires de pointe), livrer, etc... De plus, tout cela fut réalisé en totale indépendance car je n'avais pas de supérieur hiérarchique direct et j'étais le seul employé du rayon.

    Ainsi, j'ai acquis de nombreuses compétences avec ce travail: gérer le stress, travailler sous pression pendant les rush, être fiable et vendeur pendant les explications techniques, et prendre des initiatives sans les ordres d'un chef.
    .
  • Cora - Employé Commercial

    Croissy-Beaubourg 2012 - 2012 Ce fut mon premier job d'été.

    Mon rôle était de mettre en rayon les fournitures scolaire pour les vendre avant la rentrée scolaire.

    Le contact avec la clientèle était mon quotidien, je conseillais les gens pour tous leurs besoins.

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