AMO Consultants
- Chargé de Recherche
Écully
2014 - maintenant
- Identification des candidats (CVthèques, approche directe, annonces...)
- Entretiens téléphoniques avec les candidats pour valider avec eux l'adéquation entre leur profil et le poste proposé : intérêt pour le poste, compétences, mobilité, prétentions salariales,...
- Pré-sélection des candidats et organisation des rendez-vous avec les consultants
