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Clementine FRANCOIS

ROUEN

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conduite du changement
Animation de formations
Management

Entreprises

  • SNWM, Saint-Pierre de Varengeville - Groupe FSD - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant

  • EUROPAC Cartonnerie de Rouen - Responsable Ressources Humaines

    2013 - 2015 Piloter les Ressources Humaines des sites de Saint-Etienne du Rouvray et Gasny :
    • Recrutement et Mobilité interne
    • Intérim
    • Relations sociales
    • Formation professionnelle
    • Organisation et gestion du changement
    • Administration du personnel et Paie
    • Management

  • LABORATOIRE DE ROUEN, groupe AIR LIQUIDE - Responsable Ressources Humaines

    2009 - 2013 Recruter et veiller au développement des collaborateurs :
    • Animation des processus Recrutement et Mobilité interne
    • Elaboration et mise en œuvre de la formation professionnelle (2.5% de la masse salariale)

    Contribuer au dialogue social :
    • Co-animation des relations sociales avec le Directeur du site (CE, DP, CHSCT)
    • Préparation, participation aux négociations et rédaction des accords d’entreprise (NAO, prime de partage des profits, Seniors…)

    Conseiller et accompagner les clients internes sur les problématiques RH :
    • Relais opérationnel pour la mise en œuvre de la politique RH Groupe
    • Participation au projet de cession du Laboratoire de Rouen au groupe ALPA et conduite du changement
    • Accompagnement dans les réflexions liées à l’organisation et proposition de solutions adaptées
    • Management de deux personnes

    Piloter les projets RH :
    • Mise en place et paramétrage d’un logiciel de gestion des temps avec une interface de paie
    • Création et développement d’outils de GRH : supports de communication interne, procédures, descriptions de foction...

    Garantir le respect des procédures d’Administration du personnel :
    • Supervision de l’administration du personnel : contrats de travail, formalités administratives liées à l’intégration ou au départ d’un collaborateur, etc.
    • Validation des bulletins de paie
    • Suivi des reportings Groupe

  • AGEFOS PME - Assistante Projets Formation

    Paris 2009 - 2009 Elaboration et suivi d'offres de formations collectives
    Elaboration et dépouillement d'appels d'offres
    Gestion et suivi de budgets
    Elaboration d'outils de communication, de tableaux de bord, indicateurs, etc.

  • E.T.S.A, groupe AIR LIQUIDE - Chargée de Développement RH

    2007 - 2008 Gestion du Processus Formation Professionnelle ;
    Gestion des Emplois et des Compétences ;
    Elaboration d’outils de reportings, de procédures RH...

  • Page Personnel, groupe MICHAEL PAGE - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2007

Formations

  • Cesi (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 2007 - 2008 Ressources Humaines
Annuaire des membres :