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Clériane GONTE

Paris

En résumé

Mes compétences :
RELATIONS SOCIALES
DROIT SOCIAL
RECRUTEMENT
GESTION DU PERSONNEL
PACK OFFICE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GPEC
DIALOGUE SOCIAL

Entreprises

  • FIVA - INTERIM - ASSISTANTE RH

    Paris 2015 - 2015 Recrutement et gestion de la prise de poste
    Elaboration des contrats de travail et avenants
    Traitement de la paie
    Archivages de document, duplicata : contrat de travail, diverses attestations
  • Manpower - Gestionnaire de paie

    Nanterre cedex 2014 - 2014 stage de trois mois, au centre de gestion administratif de
    * Traitement des éléments variable de la paie
    * Collecte et relances des relevés d'heures
    * Archivages de document, duplicata : contrat de travail, attestation maladie, attestation pôle emploi
  • écoles Saint- Exupéry et Romain Gary - Assistante Professeur

    2012 - 2014 Emploi d'avenir professeur, écoles Saint- Exupéry et Romain Gary, THIAIS
    * activités de soutien et d'aide à l'apprentissage
    * accompagnement des élèves dans les activités scolaires

Formations

  • Université Paris

    Creteil 2014 - 2015 M1 Administration et Echanges Internationaux option Relations Sociales et Négociation

    GPEC, acteurs dans les échanges des relations sociales, principes et acteurs de la négociation, médiation, relations collectives des relations sociales, analyse financière, communication, arbitrage conciliation, management des organisations.
  • Université Paris

    Creteil 2013 - 2014 L3 Droit, gestion, économie mention Administration et Echanges Internationaux

    Gestion des ressources humaines, formation, recrutement, droit des affaires, droit social, droit du travail, droit européen, communication, comptabilité, informatique, gestion de la paye.
  • Université Paris

    Creteil 2012 - 2013 L2 Administration et Echanges Internationaux spécialisation Ressources Humaines,

    Gestion des ressources humaines, droit du travail, droit civil, sociologie, statistiques, études européennes, mondialisation et régionalisation, initiation à la gestion des RH, sociologie du changement
    *
  • Université Paris

    Creteil 2011 - 2012 L1 Administration et Echanges Internationaux parcours international

    Concepts fondamentaux de l'économie et du droit privé, méthodologie juridique en anglais et en espagnol, politique économique, droit civil : contrats et obligations, mondialisation, organisation des institutions européennes

Réseau

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