Clothilde PERNOT

En résumé

Entreprises

• EPSA TAX & INNNOVATION (EX 7PARTNERS) - Chargée d'Audit Pôle AT/MP

  2019 - 2019 Participation à la rédaction des requêtes et saisines (formées auprès des commissions ou juridictions appropriées) par le Cabinet d'Avocats en charge ;
  
  Gestion du portefeuille clients :
  - Audit initial de la tarification, identification des dossiers impactant significativement le taux AT/MP, chiffrage des économies envisagées, audit mensuel des comptes employeurs ;
  - Analyse des sinistres clients (pris en charge au titre de la législation sur les AT/MP ou occasionnant l'attribution d'un taux d'incapacité permanente partielle) en vue d'une éventuelle contestation par le Cabinet d'Avocats en charge ;
  - Interface clients avec les URSSAF ;

• R&K AVOCATS - Assistante Juridique Droit de la Sécurité Sociale

  2015 - 2019 Gestion autonome de la rédaction et de la gestion des délais de recours :
  - Rédaction des requêtes ou saisines formées auprès des juridictions appropriées ;
  - Rédaction de recours formés auprès de la Commission de Recours Amiable (contestation de la longueur des arrêts de travail ou demande d'imputation au compte spécial) ;
  - Rédaction de recours formés auprès de la Commission Médicale de Recours Amiable (contestation de l'attribution d'un taux d'incapacité permanente partielle) ;
  - Rédaction de recours formés auprès du service tarification de la CARSAT (en cas d'implication d'un tiers ou en demande de rectification d'une erreur d'imputation) ;
  
  Gestion du portefeuille client :
  - Audit et vérification de la tarification AT/MP via une veille régulière des comptes employeurs ;
  - Compilation et analyse des sinistres clients en vue d'une éventuelle contestation ;
  - Suivi administratif des dossiers (relecture et envoi de conclusions, interface avec les différents interlocuteurs de la procédure, demande de certificats de non-appel aux fins de rectification du taux par la CARSAT)

• FORTEM Avocats puis DPV Avocats - ASSISTANTE JURIDIQUE/ JURISTE DROIT SOCIAL

  Épinal 2008 - 2013 Gestion des dossiers (préparation, classement et archivage ; suivi des clients ; accueil physique et téléphonique ; rédaction de courriers) ;
  
  Gestion des dossiers contentieux : gestion des dates et délais ; interface entre le client, son avocat et les différents interlocuteurs juridiques ; préparation des audiences (notamment constitution du dossier de plaidoirie) ; étude des risques ; rédaction de conclusions ;
  
  Conseil stratégique et pratique aux entreprises :
  - Veille légale, conventionnelle, réglementaire et jurisprudentielle ;
  - Gestion des relations individuelles et collective de travail : assistance quant à la gestion des sanctions disciplinaires et des ruptures de contrat (analyse procédurale et financière, rédaction des actes, suivi du déroulement de la procédure) ; définition et rédaction des contrats de travail adéquats ; organisation des élections, préparation et suivi des réunions des représentants du personnel ; assistance dans le cadre de la mise en œuvre des politiques ressources humaines

• Association Gestion Défense de l’Emploi - JURISTE DROIT SOCIAL/COLLABORATRICE RESSOURCES HUMAINES

  Biot 2006 - 2007 Conseil juridique auprès de la Direction :
  - Gestion des relations individuelles de travail : rédaction des contrats de travail ; assistance quant à la gestion des sanctions disciplinaires et des ruptures de contrat ;
  - Gestion des relations collectives de travail : préparation et suivi des réunions, vérification des affichages et registres obligatoires des représentants du personnel ;
  
  Gestion administrative des Ressources Humaines :
  - Recueil des données nécessaires à la paie (validation du pointage des heures, comptabilisation des absences et retards, suivi des jours de congés) ;
  - Suivi des dossiers AT/MP et travailleurs handicapés ; relations avec la médecine du travail ;
  - Tenue du registre unique du personnel, du registre des accidents bénins

• POLICE INTERPOL - COLLABORATRICE DU SERVICE JURIDIQUE

  Lyon 2006 - 2006 Secrétariat Juridique :
  
  - Vérification des dossiers des juristes (vérification des éléments juridiques, de la présentation, ainsi que de l'orthographe et de la grammaire) ; archivage des dossiers ; traitements des mails ; constitution des dossiers de mission ; finalisation du "weekly report " (descriptif des tâches/objectifs de la semaine) ; préparation du courrier pour signature ; préparation et envoi de télécopies ;
  
  - Accueil téléphonique (renvoi d'appels, prise de messages et de rendez-vous, renseignements aux pays membres, réservation d'hôtels, de restaurants, etc.) ;
  
  - Participation aux réunions du service

• POLICE INTERPOL - COLLABORATRICE RESSOURCES HUMAINES (Stage professionnel)

  Lyon 2005 - 2006 Outils Ressources Humaines : Standardisation des outils existants (propositions de contrat, formulaires de candidature et d’avancement) ; participation à la création d’un outil informatique destiné à centraliser les informations ;
  
  Process Ressources Humaines : Mise à jour et harmonisation des process au vu d’une législation spécifique et des besoins du Service Ressources Humaines

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Professionnelle Internationale De Lyon (Lyon)

  Lyon 2004 - 2006 MASTER II 'Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines'
  
  - Droit du travail ;
  - Comptabilité ;
  - SIRH ;
  - Sociologie des organisations ;
  - Management ;
  - Recrutement ;
  - Communication ;
  - Anglais professionnel.
  
  6 mois de stage professionnel en milieu anglophone
  

• Institut D'Études Du Travail De Lyon, Université Lumière Lyon II (Lyon)

  Lyon 2003 - 2004 MASTER I 'Droit Social'
  
  Droit Social (Droit du Travail et de la Sécurité Sociale) - - Droit du travail ;
  - Droit de la Sécurité Sociale ;
  - Droit commercial ;
  - Droit pénal du travail.
  

• Université Jean Moulin Lyon III (Lyon)

  Lyon 2002 - 2003 MASTER I 'Carrières judiciaires et sciences criminelles'
  
  - Droit du travail ;
  - Procédures collectives ;
  - Droit pénal général et droit pénal des affaires ;
  - Droit des contrats ;
  - Droit commercial ;
  - Droit international privé.