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Clotilde GÉLY

MONT-DE-MARSAN

En résumé

Etudiante en Master 1 Sciences de l'éducation, j'entame l'an prochain un master 2 "Métier et pratiques du développement professionnel", et cherche à terme à trouver un emploi en tant que conseillère en insertion professionnelle, dans une structure associative, une entreprise privée ou une collectivité.

Mes compétences :
Droit des contrats
Informatique
Gestion de projet
Droit

Entreprises

  • Childfund Australia - Fundraiser (récolte de fond)

    2012 - maintenant

  • Conseil Général des Landes - Stagiaire à la Direction de la Solidarité

    Mont-de-Marsan 2011 - 2012 - Réalisation du PDILP (Plan départemental d'insertion et de lutte contre la précarité) 2012 et de son diagnostic territorial.
    - Participation à un projet de CAE/CUI d'aide à domicile travaillant pour les CIAS et CCAS du département des Landes. Réalisation d'un atelier CV-lettres de motivation au bénéfice des candidates à ces contrats aidés. Participation au jury des pré-entretiens de sélection.
    - Participation au projet "jeunes mères" en association avec les assistantes sociales du Conseil Général des Landes et de la CAF. Mise en place de projets d'aide à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes mères présentant les plus grands freins à l'insertion (problèmes de garde d'enfant, absence de mobilité, sans diplôme).
    - Découverte et travail avec les différents partenaires du Conseil Général des Landes : associations d'insertion (Landes Partage, Les jardins du coeur, AIREL, CLES), structures d'aide à l'insertion socio-professionnelle (Mission Locale, MLPH, TEC GE COOP, CIO), organismes de formation (INSUP, CFA, GRETA).
    - Participation à des réunions et des conférences sur l'emploi et la formation.
    - Participation à des comités de pilotage de chantiers formation (projet de recyclerie de Landes Partage, projet de rénovation de bâtiments industriels à Villeneuve de Marsan)

  • Mairie de Mont de Marsan - Stagiaire au service ressources humaines

    2011 - 2011 - Création du livret d'accueil des nouveaux agents de la Mairie de Mont de Marsan.
    - Réception et sélection de CV, recrutement de candidats à des emplois saisonniers.
    - Participation à des entretiens d'embauche.
    - Création d'outils de gestion du personnel (outil de gestion du personnel détenteur de contre indications médicales - outil de calcul des heures supplémentaires)
    - Création et mise à jour des dossiers individuels d'agents de la mairie.

  • Vittavi - Chef d'équipe

    2009 - 2010 - Gestion d'une équipe de 8 délégués santé
    - Participation aux chaînes d'inscription - accueil des étudiants - informations sur la sécurité sociale étudiante - vente de produits de complémentaires santé
    - Interventions au micro lors de conférences et de réunions de présentation des sécurités sociales étudiantes
    - Mise en place de stands - gestion des stocks
    - Formation des nouveaux délégués santé

  • BNP Paribas - Auxiliaire de caisse

    Paris 2008 - 2012 - Gestion de la caisse
    - Accueil clientèle
    - Réponse aux demandes de la clientèle
    - Gestion du courrier
    - Actualisation de l'affichage

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