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Crit Interim
- Gestionnaire de paie
Paris
maintenant
Traitement de la paie des agences (500 paies mensuelles en moyenne) pour les secteurs d’activités de l'industrie, le bâtiment, le tertiaire.
Élaboration de la facturation des entreprises utilisatrices.
Gestion des différents tableaux de bord (statistiques, tableaux bord sociaux auprès des sociétés).
Rôle de conseils auprès des agences.
Interlocutrice privilégiée auprès des sociétés clientes (grille de rémunérations, avantages liées à l’entreprise, etc.).
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Crit Interim
- Assistante d'agence
Paris
2005 - 2007
Traitement administratif inhérent au fonctionnement de l'agence : établissement des contrats de missions, déclarations administratives, traitement de la paie des intérimaires et de la facturation clients.
Accueil physique et téléphonique des candidats et des sociétés externes.
Passage d'annonces sur les sites Monster, L4M, ANPE, développement d’un partenariat avec différentes instituions pour créer un vivier (écoles, missions locales, etc.).
Recrutement du personnel du secteur tertiaire (sourcing sur les sites de recherche d'emploi, vivier, candidatures spontanées).
Conduite d’entretien (individuel ou collectif), passage de tests avec restitution auprès du candidat et élaboration d’une synthèse auprès de la société concernée.
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Centre d'Information du Droit des Femmes
- Référente RMI
2002 - 2004
Gestion administrative de 100 suivis.
Accompagnement social (logement, aide financière), information juridique (demande d'aide juridictionnelle, surendettement), orientation professionnelle (aide au retour à l’emploi, rédaction de CV, consultation des offres d’emploi), suivi projets de formations (montage des dossiers auprès du FASTT, Conseil régional).
Rédaction de bilans et d'appels à projets (demandes de subvention).
Participation aux réunions avec les partenaires (centre d’alcoologie, centre médical psychologique, conseil général, CAF).
