J'ai évolué de la comptabilité vers les ressources humaines parce que je suis très attirée par le côté social et aussi le travail varié.
Mes compétences :
A L'ECOUTE
À l'écoute des autres
Ecoute
MES
Entreprises
DÜRR
- RRH
1998 - maintenantActivité de la Société : Equipementier dans le secteur automobile
Poste occupé : Responsable Ressources Humaines
Missions et réalisations :
- Supervision de l'administration et de la gestion du personnel (250 salariés),
- Dialogue social auprès des Instances représentatives du personnel,
- Participation à la fusion de deux entités,
- Gestion de l'aspect social d'un déménagement sur un même site,
- Gestion d'un plan social et d'une antenne emploi,
- Encadrement d'une équipe de 5 personnes
DÜRR SYSTEMS FRANCE
- Responsable Ressources Humaines
1998 - maintenantHarmoniser la gestion du personnel et des systèmes de paies suite à la fusion de deux entités du groupe.
Gérer l'aspect social d'un déménagement de deux entités sur un même site.
Assurer les relations avec les IRP et les négociations annuelles (contexte social difficile).
Organiser les élections professionnelles.
Participer au recrutement et à l'intégration.
Négocier un contrat Mutuelle et Prévoyance.
SIETAM Industries
- Comptable
1983 - 1997Comptabilité générale, analytique, clients, fournisseurs.
Assistante au Contrôle de Gestion.
Trésorerie.
Tenue de la caisse de la Société.
