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Colette LAGARDE

GRAND-LANCY

En résumé

La gestion des aspects administratifs et sociaux du personnel en entreprise dans un esprit d'efficacité et de respect des personnes constitue le cœur de mes compétences.

Les connaissances que j'ai acquises en matière de droit du travail, règlements d'entreprises, conventions, assurances sociales, etc., ainsi que les compétences développées relatives à la négociation, l'encadrement, la communication et le traitement de l'information (analyse et synthèse) me laissent penser que je pourrais être une parfaite candidate.

J'ai terminé récemment ma formation intensive niveau « Certificate in Advanced English », étant déjà au bénéfice du First de Cambridge et de nombreuses années d’expérience parlées et écrites. Je possède également de bonnes connaissances d’allemand.

Je suis une personne consciencieuse, constante, patiente qui s'appuie sur les règles pour faire un travail de qualité. Je sais analyser les problèmes pour les résoudre et favorise les contacts relationnels en participant à la bonne marche d'une équipe.

Mes compétences :
Administration
Allemand
Anglais
Assistante rh
Danse
Hygiène
hygiène et sécurité
Sécurité
Voyages

Entreprises

  • CENTRE-ESPOIR - Assistante RH (temporaire)

    2009 - maintenant Utilisation du programme ACCESS-Gestion du personnel
    Gestion des entrées, sorties, naissances, arrêts maladies et accidents.
    Gestion et suivi des absences.
    Certificats de salaires.

  • CHANEL SA - Assistante RH (temporaire- 3 mois)

    2008 - maintenant Gestions des entrées et sorties de l'entreprise: établissement des contrats d'engagement, des modifications de contrat, suivit de l'employé durant son engagement (mariage, divorce, naissance(s), maladies, accidents...
    Gestion des Permis de séjour: requêtes auprès des autorités, premières demandes et suivit.
    Gestion administrative.
    Gestion des décomptes AVS, impôts à la source, LPP, allocations familiales...
    Correspondances diverses.
    Langues de travail : français, allemand, anglais.

  • TAG Aviation SA - Assistante RH (temporaire-5 mois)

    Genève 15 2008 - maintenant Gestion administrative d'un département des RH, depuis la postulation, l'engagement, le suivi des personnes jusqu'à leur départ de l'entreprise.
    Gestion des permis de travail.
    Mise en place d'une séance d'accueil des nouveaux collaborateurs.

  • HUG -Genève - Assistante RH

    2007 - maintenant Emploi temporaire de presque 3 mois.
    Secrétaire temporaire auprès du DRH, en attendant l'arrivée d'une fonctionnaire interne au HUG.

  • UBP - Genève - Assistante RH

    2005 - 2007 Gestions des entrées et sorties de l'entreprise: établissement des contrats d'engagement, des modifications de contrat, suivit de l'employé durant son engagement (mariage, divorce, naissance(s), maladies, accidents...
    Contact avec les sociétés de placement de personnel intérimaire.
    Gestion des Permis de séjour: requêtes auprès des autorités, premières demandes et suivit.
    Gestion administrative.
    Gestion des décomptes AVS, impôts à la source, LPP, allocations familiales...
    Correspondances diverses.
    Langues de travail : français, anglais, allemand

  • ELCA Informatique - Genève - Assistante de direction

    2001 - 2005 Activités administratives d'un département RH pour la succursale de GE.
    Assistanat du responsable d'agence, des commerciaux et des chefs de projets.
    Gestion des banques de données.
    Mise en place des procédures de sécurité (incendie, intrusion).
    Langues de travail : français, anglais

  • Swiss Army Brand SA - Bienne - Secrétaire trilingue

    2001 - 2001 Gestion des commandes de montres pour une clientèle suisse et étrangères.
    Expéditions des montres dans le monde entier: procédures d'exportation, facturation et suivit journalier.
    Langues de travail : français, anglais, allemand

  • XEMICS - Neuchâtel - Assistante RH (temporaire)

    2000 - maintenant Activités administratives d'un département RH
    Langues parlées: français, anglais, allemand.

  • Intercosmética SA - Neuchâtel - Responsable RH

    1995 - 1997 Toutes les activités administratives d'un département RH.
    Participation à la mise en place de la certification ISO 9001.

  • Kraft Jacobs Suchard SA - Centre de recherche - Secrétaire assistante

    1991 - 1994 Mise en place du "Project Management System - PS5", support informatique et formation des utilisateurs.
    Création et suivit d'une banque de données pour la gestion des plaintes consommateurs sur le plan mondial (Paradox).
    Support du Quality System Manager et coordination pour les projets "hygiène" et "sécurité".
    Langues parlées : français, anglais, allemand.

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