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Constance SEGARD

Roubaix

En résumé

Et si vous faisiez sourire votre avenir ?

Rejoindre ÏDKIDS, c'est :
- Mettre votre passion du produit au service d'un VRAI projet, au sein d'un groupe ambitieux et porteur de valeurs fortes,
- Grandir chaque jour en faisant le choix de la curiosité, de l'ouverture et de la remise en cause,
- Faire pétiller votre carrière de projets riches et de rencontres passionnantes.

Je fais partie de l'équipe Recrutement ÏDKIDS et je suis en constante recherche de nouveaux talents « libérateurs d’énergie et intra-preneurs » sur les métiers du :
- Retail : Responsable de magasin, Directeur régional
- Web : Chargé d'études CRM, traffic manager, e-merchandiseur,...

Mon adresse mail est la suivante csegard@okaidi.fr,
N’hésitez pas à m’envoyer votre CV si un poste chez IDKIDS vous tente !

Si vous voulez faire du commerce autrement, vous engagez pour un projet durable et des marques fortes, développer votre âme « d’intra-preneur », venez participer au projet ACT FOR KIDS du groupe !

Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur : http://www.idkidsgroup.com/fr/job-offers.html

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • IDKIDS - Chargée de recrutement / Campus Manager

    Roubaix 2014 - maintenant - Recrutement : Anticiper les besoins humains des marques, recueil des besoins auprès des managers (réseau et siège), sourcing, entretiens

    - Gestion des Talents : Appliquer, animer et transmettre la politique de Mobilité Groupe

    - Campus Management : Développer la Marque Employeur / Être l’Ambassadeur de la marque et du groupe, recrutement et animation de la communauté de stagiaires et alternants, construction de la politique Relations Ecoles, participations aux événements écoles

    - Projets transverses : Mise en place d’une promotion de co-responsables de magasin en alternance, création de formation recrutement, écriture de la politique Handicap...

  • Oliver Wyman - Assistante Talent Manager

    Paris 2012 - 2013 - Recrutement : Tri des CV, suivi des candidats tout le long de leur processus de recrutement,
    organisation des entretiens et participation aux entretiens de motivation, participation aux restitutions des entretiens et à la décision finale

    - Evénements Ecoles (forums, diners, cocktails, études de cas,…): Préparation en amont, gestion de la logistique et présence sur place

    - Formation : mise en place d'un plan de formation pour les consultants, intégration des nouveaux

    - Etudes en interne pour améliorer le processus de recrutement (benchmark, sondages auprès des nouveaux consultants...)

  • Gawad Kalinga - Mission humanitaire

    2012 - 2012 - Aide au développement agricole du village avec la mise en place de potagers et parcs maraîcher pour rendre les villages auto-suffisants
    - Mise en place de poubelles et de compost
    - Activités avec les habitants (cours d'anglais, sport...)

  • House Of Vice - Assistante Marketing et Commercial

    2011 - 2011 - Prospection de nouveaux points de vente, analyse du marché/des concurrents
    - Rédaction de communiqués de presse, mise à jour du site internet
    - Participation à des salons de créateurs, organisation de shootings.

  • Actobi - Prospection client

    2010 - 2010 - Démarchage chez des clubs de sport et des centres de soins
    - Suivi des contrats.

  • Promod - Vendeuse

    Marcq-En-Baroeul 2009 - 2009 - Organisation du magasin, participation au merchandising
    - Accueil et conseil des clients.

Formations

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