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Coralie REBUT

CAEN

En résumé

De nature dynamique, entreprenante et possédant des diplômes qui me confèrent une double compétence (Sociologie et Marketing) je dirige aujourd'hui la société Adymic.

Adymic est une agence de marketing mobile qui propose la création, la diffusion et la gestion de jeux publicitaires sur mobiles. Les jeux sont conçus selon des usages marketing identifiés (promotion, sensibilisation, fidélisation...) et pour accompagner des campagnes promotionnelles ou événements spécifiques.






Mes compétences :
Sociologie
Marketing

Entreprises

  • Adymic SAS - Présidente

    2012 - maintenant

  • Carrefour - Stage de Fin d'études : Adjointe directeur de Magasin

    Massy 2012 - 2012 Stage de fin d'études débutant en janvier 2012.

    Missions :

    - Gestion d'un lieu de vente
    - Veille des différents indicateurs de gestion (marge, frais de personnel, frais généraux…)
    - Gestion et tenue du magasin (contrôle des linéaires, implantation, balisage, promotions…)
    - Respect de la politique commerciale
    - Respect des normes, règlements et procédures
    - Coordination des ressources humaines…

  • Carrefour Administratif France - Stagiaire Chargée d'études

    Massy 2011 - 2011 Missions

    - Gestion d’un panel de consommateurs
    - Création d'études consommateurs
    - Réalisation de rapports d’études marketing (Analyse, traitement, représentations graphiques d’enquêtes consommateurs)
    - Identification de l’image-prix, de l’image-métier, du parcours client et de la fréquentation de la concurrence des enseignes du groupe via un panel dédié.

  • Présidente de la Junior Entreprise de l'IAE de Caen - Présidente

    2010 - 2011 Missions :

    - Mise en pratique d’enseignements théoriques (études à plus value pédagogique)
    - Expérience de l’entreprenariat
    - Mécanismes de la gestion d’une entreprise et de management d’une équipe
    - Réalisation de diverses missions (études de marché, enquêtes de satisfaction...).

  • Carrefour Market (Franchisé) - Chef de rayon

    2009 - 2010 Missions :
    - Réaliser un chiffre d'affaires en adéquation avec les objectifs fixés par la direction générale
    - Veiller à l'obtention d'une marge raisonnable
    - Contrôler les stocks
    - Maximiser le profit
    - Assurer la satisfaction Client
    - Frais généraux bien contrôlés : sélection de fournisseurs, référencement de produits, implantation stratégique, fixation des prix, mise en place de promotions.
    - Sur le plan humain : gestion d'équipe, management

  • Carrefour Market Honfleur (Franchisé) - Responsable/ Chef de Caisse

    2008 - 2009 Mission : Répartir, planifier et contrôler le travail des hôtes de caisse

    - Management d'équipe
    - Participation au recrutement
    - Optimisation de la productivité
    - Garantie de la satisfaction client
    - Comptabiliser les recettes, gérer les erreurs
    - Gestion de Conflit

Formations

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