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Corentin GUÉRIN

maisons alfort

En résumé

En CDI chez CSC pour développer des solutions SI RH.

Mes compétences :
Relation client
Community management
Négociation commerciale
Recrutement
Ressources Humaines
Gestion administrative du personnel
Conduite du changement
Management
SIRH
Conduite de projet

Entreprises

  • CSC France - Consultant junior SIRH

    maisons alfort 2014 - maintenant GIP MDS
    Projet DSN (Déclaration Sociale Nominative) pour la simplification des formalités déclaratives des entreprises auprès de l’ensemble des organismes de la protection sociale.
    • Mission d’accompagnement et de support auprès des entreprises qui vont passer au système DSN (déclaration sociale nominative)

  • Auvence - Directeur adjoint

    2014 - 2014 - Conduite du changement (déménagement dans un établissement deux fois plus grand)
    - Recrutement CDD CDI stagiaires
    - Gestion des remplacements et du planning
    - Réaction des contrats
    - Gestion administrative du personnel
    - Gestion de l'hébergement
    - Management de proximité

  • Segula technologies - Chargé de recrutement

    Nanterre 2013 - 2014 - Sourcing candidat (BE ingénierie aéronautique)
    - Pré qualification téléphonique
    - Entretien physique
    - Développement relation école

  • Manpower Aéronautique/Ingénierie - Assistant de recrutement

    2013 - 2013 - Sourcing de profils (technicien aéronautique
    à ingénieur aéronautique )
    - Pré qualification téléphonique
    - Rédaction des annonces (CDI/CDD/TT)
    - Entretien physique
    - Entretien professionnel
    - Gestion administrative des intérimaires
    - Assistance Juridique

  • MyDesign - Responsable développement service B to B

    2012 - 2012 - Développement du chiffre d'affaires du B to B de 50% sur 6 mois
    - Sourcing de nouveaux clients (prospection téléphonique, prospection par mails)
    - Aide au recrutement de deux stagiaires
    - Mise en place de nouveaux outils de reporting entre le département marketing et le département commercial
    - Gestion du service après vente via réseaux sociaux
    - Gestion e-réputation
    - Poste de community manager

  • Réseau des Organisations Paysannes et Pastorales du Sénégal (RESOPP) - Consultant en management et communication

    2011 - 2011 - Développement des supports de communication (flyers, plaquettes explicatives ) pour la promotion d'un centre de congrès
    - Audit du personnel (10 personnes)
    - Elaboration de recommandations (GRH, communcication)

  • Caraïbes Environnement - Assistant de direction

    2010 - 2010 - Aide au recrutement d'ingénieurs juniors
    - Mise en place sur la région Guadeloupe de dispositifs de récolte de déchets non recyclables (en association avec l'éco-organisme Récylum)
    - Mise en place d'un document informatique pour facilité l'accessibilité à la documentation de l'entreprise

Formations

Réseau

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