Mes domaines de compétences sont, notamment, les Ressources Humaines, les Relations Sociales, le Management et la Conduite du Changement,
J’apporte, avec 30 d’expériences opérationnelles et stratégiques, polyvalence et expertise dans ces domaines,
Je prospecte des dirigeants de PME PMI qui ont besoin d’être conseillés et accompagnés pour trouver des solutions adaptées à leurs spécificités, en orientant mes interventions vers l’anticipation, la sécurité juridique, l’optimisation financière, la durabilité…
Je m’engage avec eux, je suis concernée par leur entreprise.
Je rencontre aussi des DRH de groupes pour leur proposer de compléter et ajuster leurs ressources internes sur des dossiers spécifiques.
Le juste temps au juste coût, ma flexibilité s’ajuste au strict besoin des dirigeants, je deviens leur collaborateur à temps partagé