2006 - maintenantSuivi administratif du personnel : congés, RTT, maladie, accident du travail, maternité, visites médicales,...
Etablissements de diverses statistiques (mises à jours des tableaux de bord : effectifs, mouvements du personnel, absentéïsme, rémunération, ancienneté, âge, accident du travail,...), des déclaration annuelles.
Elaboration du bilan social.
Gestion des recrutements d'embauche.
Gestion des départs (démission, licenciement, retraite).
Gestion du plan de formation.
Gestion du CHSCT.
OTOP INTERACTVE - GROUPE ARCHANGE
- Assistante Développement Evénementiels