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RHESOS SAS - Du lien et du liant
- Dirigeante
2016 - maintenant
- Création de réseaux professionnels qualifiés/Organisation et animation de rencontres professionnelles/Pilotage de manifestations professionnelles
- Recrutement/Formation au management/ Conseil de dirigeants de TPE/PME
- Accompagnement de TPE/PME et de professionnels dans leurs posture et mission managériales
http://www.rhesos.fr
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GERME
- Animatrice Groupe Vendée 4 nommé Oxybulle
2012 - maintenant
Traduisez Groupes d'Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises, est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement des cadres et dirigeants de TPE dans leurs fonctions de management.
http://www.germe.com/
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Maison Départementale de l'Emploi et du Développement Economique de la Vendée
- Directrice
2007 - 2016
http://emploi.vendee.fr/
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COUGNAUD SAS - Groupe Lapeyre/St Gobain
- Directrice des RH
2001 - 2007
Cougnaud SAS extrude et fabrique des ouvertures en PVC pour les réseaux commerciaux du groupe Lapeyre, (branche Distribution Groupe ST GOBAIN).
En plus des missions afférentes à la fonction, mes principales réalisations ont été
- Lancement d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Mise en place des entretiens annuels pour tous les salariés
- Gestion des relations sociales : représentante de l'employeur pour les DP, Présidente du CHSCT et assistance au DG pour le CE
- En charge du service Hygiène et Sécurité de l’entreprise
- « Fil rouge » de la méthode 5S appliquée aux services
administratifs
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ADAPEI des Deux Sèvres
- Directrice des RH
Niort
1997 - 2000
L'Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés 79 gère des établissements médico-sociaux accueillant des personnes déficientes intellectuelles. Lorsque j'étais salariée, l'ADAPEI 79 gérait 5 ESAT, 5 foyers de vie, 5 foyers, 5 services d'accompagnement à la vie sociale, 5 IME, 2 Maisons d'accueil spécialisées, un foyer thérapeutique, un atelier protégé et une maison d'accueil pour personnes handicapées âgée.
Missions spécifiques :
- Membre du comité de direction siégeant aux différentes instances de l'association (bureau et conseil d'administration)
- Gestion des Ressources Humaines multi-sites
- Mise en oeuvre des accords de réduction du temps de travail Aubry 1 et Aubry 2
- Chef de projet d'un nouveau système Paie et RH (CCMX)
http://www.adapei79.org/
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ROCHAIS BONNET
- Responsable du Personnel
1995 - 1995
Les transports Rochais Bonnet réalisaient du transport de messagerie.
Remplaçante de la titulaire du poste, outre les fonctions afférentes à la fonction (gestion administrative, recrutement, formation...), j'ai eu une mission spécifique d'audits de postes de l'entreprise dans le cadre de la démarche qualité pour obtenir la certification.
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GASTON JAUNET SA - Groupe BIC
- Responsable RH
1995 - 1997
Gaston Jaunet -CHOLET était une entreprise de confection haut de gamme qui produisait sa propre marque pour femmes et hommes mais aussi pour des créateurs comme Guy Laroche, Lolita Lempicka, Christian Llinares, Un après midi de chien...
Missions spécifiques :
- Mise en place d’un nouveau progiciel paie (Pandore)
- Gestion d’un plan social global avec fermeture de l’entreprise
- Participation aux reclassements des salariés suite à cessation d’activité
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La Table de Cana
- Responsable du Personnel en insertion
1994 - 1994
La Table de Cana est une entreprise d'insertion par l'activité économique. Son métier : Traiteur.
Missions principales :
- Mise en place d’une gestion du personnel dans une entreprise recrutant des personnes en
insertion professionnelle sur maxi 6 mois,
- Prospection et placement de ces personnes dans des entreprises classiques
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AKENA
- Responsable du Personnel
1991 - 1994
AKENA est le 1er fabricant français de vérandas. L'entreprise vend, fabrique et pose des vérandas.
Mon tout premier poste de Responsable du Personnel dans sa globalité :
- Recrutements
- Contrats de travail, paies, déclarations de charges, contrôles comptables, intérim...
- Gestion RH : sanctions, mutations, licenciements individuels et collectifs pour motif économique
- Mise en place d'un nouveau logiciel de paie
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Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France
- Chef de section Personnel
1990 - 1991
J'ai exercé au sein de la Direction d'Exploitation de Metz qui gérait le tronçon autoroutier de St Avold, Sarreguemines et Saverne.
Dans cette entreprise, la fonction RH était découpée en section. J'avais en charge celle du personnel.
Mes principales missions ont été :
- Elaboration des contrats de travail
- Travail préparatoire des réunions des instances représentatives du personnel : CE, DP et réunions syndicales,
- Médailles du travail
- Préparation des documents annuels nécessaires à la gestion des carrières
- Gestion des mesures disciplinaires
