Mes compétences :
Droit social
Paie
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
Management
Entreprises
CERFRANCE Haute-Savoie
- RESPONSABLE SERVICE SOCIAL
Paris2017 - maintenantManagement d'une équipe de 8 gestionnaires paies, de 2 chargées de mission RH et d'une assistante : rôle de coordination, de supervision et d'appui technique auprès de l'équipe...
Gestion de 250 bulletins de paie avec un portefeuille d'une vingtaine de clients;
Etablissement des DSN, N4DS...
Gestion administrative du personnel de l'embauche à la rupture du contrat de travail (DPAE, affiliation aux caisses, attestations de salaire, contrats de travail, rupture conventionnelle...);
Conseil auprès des entreprises sur toutes les questions relatives à la Paie et au Droit Social
Veille juridique sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
Recrutement
BLANC EXPERTS COMPTABLES
- Responsable Pôle Social
2014 - 2017Management d’une équipe de 15 gestionnaires paie : contrôle des paies, rôle de coordination et support technique auprès de l’équipe…
Gestion de 150 bulletins de paie avec un portefeuille d'une quarantaine de clients;
Établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, DADS…
Gestion administrative du personnel : gestion des entrées et sorties, adhésion aux caisses de retraite et prévoyance, rédaction des contrats de travail…
Conseil en droit social auprès des entreprises;
Veille juridique sur les évolutions réglementaires et conventionnelles;
Recrutement;
Membre du Comité de direction ...
FEDERATION DU BATIMENT ET DES TP DU LOIRET
- RESPONSABLE ADJOINTE SERVICE PAIE / CONSEIL
2007 - 2014FEDERATION DU BATIMENT ET DES TP DU LOIRET - SYNDICAT PROFESSIONNEL (45)
RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DE LA GESTION RH DES SALARIES DE LA FEDERATION
Management d'une équipe de 4 gestionnaires paie : contrôle des paies, rôle de coordination et support technique auprès de l'équipe...
Gestion de 150 à 200 bulletins de paie avec un portefeuille d'une dizaine de clients;
Etablissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, DADS...
Gestion administrative du personnel : gestion des entrées et sorties, adhésion aux caisses de retraite et prévoyance, rédaction des contrats de travail...
Paramétrage du logiciel CEGID EXPERT PAIE pour l'adapter aux spécificités de la convention collective du Bâtiment;
Conseil en droit social auprès des entreprises adhérentes : vie et rupture du contrat de travail, procédures disciplinaires, licenciements, durée du travail...
Veille juridique sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
Animation de formations « Paie » et « Droit social » à destination des adhérents;
En interne : gestion de l'administration du personnel, des paies, des accords d'intéressement, de l'épargne salariale, de la mutuelle ...
FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT DU LOIRET
- Responsable Adjointe Paie
2007 - 2014
SAFREC
- Gestionnaire paie et social
Москва2003 - 2007Gestion de 300 à 350 bulletins de paie avec un portefeuille d'une cinquantaine de clients;
Etablissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, DADS, Taxe d’apprentissage, Formation continue, FONGECIF…
Gestion administrative du personnel : gestion des embauches, des soldes de tout compte, adhésion aux caisses de retraite et prévoyance, rédaction des contrats de travail;
Renseignement des entreprises sur toutes les questions relatives au Droit social
SA CREUZOT
- Gestionnaire paie
2000 - 2003Missions Gestion de 200 à 250 bulletins de paie avec un portefeuille d'une trentaine de clients;
Etablissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, DADS, Taxe d'apprentissage, Formation continue, FONGECIF;
Gestion administrative du personnel : gestion des entrées et sorties du personnel, adhésion aux caisses de retraite et prévoyance, rédaction des contrats de travail
