Mes compétences :
Autonomie
Gestion
Accompagnement
Animation
Entreprises
Carrefour France
Massymaintenant
Ifape
- Formateur
neuilly sur seine2018 - 2019Accompagnement d'un groupe de 11 personnes en reconversion professionnelle.
C'est une formation qualifiante d'employé libre service option produits frais
Cette action était réalisée dans le cadre d'un parcours P.I.C.
Afpa
- Formateur
Montreuil2018 - 2018Accompagnement d'un groupe à la préparation d'une VAE (Responsable de rayon et vendeur conseil en magasin)
AFPA
- FORMATEUR
Montreuil2017 - 2017Acoompagnement d'un groupe de 14 personnes vers un titre de V.C.M (Vendeur Conseil en Magasin) .
AFPA
- FORMATEUR
Montreuil2016 - 2016Lancement d'une session de "vendeur conseil en magasin" de 14 stagiaires pour un recrutement potentiel sur le Village des marques devant ouvrir en milieu d'année 2017 sur Miramas
Groupe Martin Bricolage
- CHEF DE SECTEUR COMMERCE
2016 - 2016
BRICOMAN
- MANAGER COMMERCE
Lezennes2011 - 2015Faits marquants
* Réduction de la valeur de stock des produits déréférencés ;
* Diminution des surstocks et des produits « sans vente » ;
* Mise en place de la livraison sur chantier (pros et particuliers) ;
* Mise en place d'un système de livraison rapide type messagerie pour les petits volumes. ;
* Commercialisation de toupie béton dans le cadre de la politique « Négoce Pour Tous ». ;
* Réimplantation complète du rayon menuiserie. ;
* Planification de visites chantier chez nos différents clients.
BRICO-DEPOT
- CHEF DE SECTEUR COMMERCE
2004 - 2011Faits marquants
* Mise en place d'un suivi des commandes S.A.V ;
* Diminution des stocks en rotation (soit de 95 jours à 75 jours) ;
* Mise en place d'un plan d'action commercial mensuel ;
* Développement de la polyvalence entre les différents rayons.
CARREFOUR France
- MANAGER COMMERCIAL
1992 - 2004CARREFOUR GRAND LITTORAL :
Faits marquants
* Diminution du taux d'absentéisme (de 15% à 3%) ;
* Recrutement et formation du personnel composant mon équipe ;
* Mise en place du concept national par univers ;
* Lancement de l'horlogerie au sein du magasin
CARREFOUR BONNEVEINE
Faits marquants
* Diminution des stocks en valeur et en jour de rotation (soit de 120 jours à 60 jours) ;
* Mise en place du concept national par univers ;
* Implantation de l'espace photo incluant le développement 1 heure ;
* Accroissement du chiffre d'affaire sur les rayons photos, radiotéléphonie et bijouterie.
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CARREFOUR VITROLLES :
Faits marquants
* Réimplantation du rayon radiotéléphonie ;
* Lancement du concept espace photo incluant le développement 1 heure
CARREFOUR LE MERLAN
Fait marquant
* Participation au lancement de la radiotéléphonie dans le magasin
SALARIE - SOCOMIN
- RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT ET GERANT
Élaborer le scénario pédagogique d'une séance et préparer les ressources nécessaires à l'animation.
Animer une séance de formation collective.
Repérer les difficultés individuelles d'apprentissage et y remédier.
Construire une action de formation à partir d'une demande.