Après une expérience en cabinet d'avocats spécialisé en droit social, j'ai intégré un laboratoire pharmaceutique en qualité de responsable RH.
Dans le cadre de cette création de poste, j'avais en charge tous les aspects de la fonction :
- juridique (gestion des IRP, contentieux, conseil aux opérationnels, contrats ),
- administratif (supervision de la paie, gestion administrative),
- formation (mise en place du plan de formation, DIF),
- compétences (description de poste, classification des emplois).
Mon poste a évolué au fur et à mesure de la croissance du laboratoire : effectif de 180 à 450 collaborateurs, gestion multi-sites, 10 sociétés juridiques.
En recherche d'un poste de Juriste droit social ou de Responsable Ressources Humaines.
Mes compétences :
DRH
Droit
Droit social
Juridique
juriste
Juriste droit social
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Droit du travail
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée