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Corinne POPLUHAR

TINQUEUX

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans la Marne

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projets
Management d'équipe
Budget et Business planning
Gestion du stress
Gestion des ressources humaines
Comptabilité
Management de projets
Coaching
Communication
Persévérance

Entreprises

  • FIPROTEC - Responsable Comptable

    2013 - maintenant

  • WEBASTO PRODUCT FRANCE SAS - Directeur Administratif et Financier

    2008 - 2011 Contôle de gestion : établissement et présentation des budgets annuels. Suivi et analyse mensuel. Assurer les reporting mensuels dans des délais très courts.

    Comptabilité :
    Superviser la comptabilité, les déclarations
    Supervision et/ou établissement des déclarations fiscales
    Etablissement des comptes sociaux
    Retraitement des comptes sociaux en IFRS
    Interlocuteurs avec les commissaires aux comptes

    Gestion de trésorerie
    prévisions, suivi, interlocuteur avec les banques

    Missions transversales avec les différents services de la société, du groupe.

    Gestion des ressources humaines :
    Contrats, Paies, Déclarations sociales

    Gestion du parc informatique et interlocuteur privilégié notamment avec le système d'information Axapta

    Gestion des contrats de sous-traitance, de location, de communication

    Un véritable bras droit du Directeur Général

  • Etablissements de santé - Responsable Administratif et Financier

    1996 - 2008 - TENUE DE LA COMPTABILITE GENERALE JUSQU’AU BILAN, DANS LE RESPECT DU DROIT COMPTABLE

    - ETABLISSEMENT DE LA LIASSE FISCALE, DE TOUTES LES DECLARATIONS SOCIALES ET FISCALES, MENSUELLES ET ANNUELLES,

    - REVISION DES COMPTES SOCIAUX ET RELATION AVEC LES COMMISSAIRES AUX COMPTES,

    - GESTION DE LA TRESORERIE, DU FINANCEMENT DE LA SOCIETE ET RELATION AVEC LES PARTENAIRES FINANCIERS,

    - ETABLISSEMENT DU BUDGET, DE SON SUIVI ET DE SON ANALYSE AVEC MISE EN PLACE DE LA COMPTABILITE ANALYTIQUE, ET DES PLANS A 5 ANS

    - REPORTING MENSUEL, CONSOLIDATION
    - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : REDACTION DES CONTRATS, DUE, ETABLISSEMENT DES PAIES, GESTION DE LA FORMATION,
    REALISATION DES ENTRETIENS ANNUELLES, ET SUIVI DE TOUTES LES DECLARATIONS LIEES AU PERSONNEL

    - MANAGEMENT D’UNE EQUIPE DE 10 PERSONNES,

    - CHEF DE PROJET DANS DIVERSES MISSIONS TRANSVERSALES POSSEDANT LES COMPETENCES DU DROIT COMPTABLE, FISCALE, DES SOCIETES ET LES PRINCIPALES LIGNES DU DROIT DU TRAVAIL

Formations

Réseau

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