Menu

Corinne SCHOMMER

SAINT-FLORIS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • EHPAD "Les Orchidées" La Vie Active - Cadre de santé (IDEC)

    2014 - maintenant Formation SNOZELEN 3 jours Novembre 2014
  • Association La Vie Active, EHPAD Les Orchidées ISBERGUES - IDEC (Cadre de santé)

    2014 - maintenant

    Ouverture d'une nouvelle structure en cours. (admissions, recrutement, formation du personnel...)
  • Cabinet 4As Médico-social - Evaluateur externe

    2012 - 2013
  • Ehpad Résidence Parc du Manoir Gonnehem - IDE remplaçante

    2012 - 2012 - Immersion terrain en tant qu'IDE pendant 4 mois et demi
    - Observation charge de travail IDE, Aide-soignant,ASH + pratique en tant qu'IDE
  • Groupe Médica France Lille - Cadre de santé

    2012 - 2012 - idem que pour la Résidence Valérie
  • EHPAD Résidence Valérie - Cadre de santé

    2011 - 2012 - responsable d'une équipe de soins, IDE, AS AMP.
    - responsable d'une nouvelle organisation IDE
    - travail en collaboration avec le médecin coordonnateur de la structure grille aggir, pathos.....
    - responsable Mobiqual
    - contact avec les résidents, les familles...
    - collaboration avec les médecins traitants, les kinés, la pharmacie....

    Formation suivie:
    En mai 2011:
    Sur Arras, formation Mobiqual : nutrition, douleur de la personne âgée, les soins palliatifs, la dépression de la personne âgée et la Bientraitance
    Novembre/décembre/janvier 2011 et 2012:
    prépa orale au CAFDES (interrompue)

  • Croix rouge française - Cadre de santé formateur

    Paris 2010 - 2010 - expérience 4 mois en tant que responsable du module "soins palliatifs"
  • Formavenir Performances Lille - Cadre de santé, formatrice occasionnelle

    2007 - maintenant J'ai animé les formations suivantes:

    - " tutorat encadrement des stagiaires" 4 jours clinique lille sud
    - "La gérontologie - la maladie d'Alzheimer " 12 jours CARMI Hénin Beaumont
    - " Tutorat des stagiaires" 4 jours Clinique Lille Sud
    - " Développer la Bientraitance" 3 jours CH Carvin
    - " La douleur en santé mentale" 2 jours Paris
    - " Développer la Bientraitance" 3 jours CH Zuydcoote
    - " Développer la Bientraitance" 15 jours CH Abbeville
    - " Développer la Bientraitance" 8 jours CHU Besançon
  • Ecole d'infirmières du CHRSO Helfaut - Cadre de santé formateur

    2005 - 2007 - responsable du module personnes âgées
    - responsable de la prépa AS et IDE
    - participation travaux de groupe, élaboration du TFE, travaux pratiques, calculs de doses...

    Formations suivies :
    - Formation interne sur la qualité et la certification ISO
    - Formation interne sur "l'évaluation"


    Départ en retraite de la fonction publique
  • Ecole d'infirmières EPSM Saint-venant - Cadre de santé formateur

    2003 - 2005 - encadrement d'une promotion d'élèves infirmiers
    - suivi pédagogique individuel
    - passage des MSP mise en situation professionnelle
    - dispensation des cours
  • EPSM val de lys Artois saint-venant - Cadre de santé/surveillante des services médicaux

    1994 - 2003 janvier 1994: affectation pendant 9mois en CATTP
    -Septembre94: affectation en CMP CATTP ferme thérapeutique, création d'un groupe de parole en alcoologie, service de maintien à domicile
    - Avril 98 : surveillante en unité d'admission 32 lits dans le même service
    - Décembre 99: responsable de l'unité de gériatrie dans le même service + prise en charge des jeunes autistes

    réalisations entre 94 et 2000:
    - groupe de travail : les accidents liés à l'exposition au sang
    - responsable de la dotation en matériel de contention au niveau du CH + formation du personnel
    - groupe de travail le dossier de soins
    - groupe de travail l'isolement thérapeutique
    - responsable essais nettoyage +dotation au niveau du CH
    - Elaboration de procédures +collaboration avec le CLIN...
    - Service pilote pour essais informatiques de la mise en place des 35h.

    Formations:
    , l'évaluation des besoins en formation, la démarche de soins , dossiers de soins, Démarche qualité et amélioration continue de la qualité, conduite de projet pour la qualité, la relation d'aide, application des diagnostics infirmiers, formation à la fonction tutorale, urgences et soins de 1° secoursforum psychose autisme, relaxation sophrologie,l'infirmier en psychiatrie, responsabilités du médecin du travail, gestion de la violence.
  • EPSM Saint-venant - Ecole de cadres Georges Daumezon saint André Les lille

    1993 - 1993
  • EPSM Saint-Venant - Infirmière de secteur psychiatrique

    1986 - 1992

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :