Chaque année, des milliers de professionnels quittent la défense en ayant acquis des compétences techniques (dans des métiers similaires à ceux du privé et des fonctions publiques) ainsi que des valeurs et un savoir-être reconnus. Ils constituent un vivier de candidats formés, motivés et immédiatement opérationnels.
Qu'ils soient en fin de contrat, en limite d'âge de leur grade ou en réorientation de carrière, Défense Mobilité accompagne les militaires de la défense dans leur démarche de mobilité professionnelle en leur apportant un soutien individuel et de proximité.
A ce titre, mon objectif en tant que chargé relations entreprises, et de reclasser nos militaires qui se retirent sur les départements du 37 et 41 vis-à-vis des postes à pourvoir sur le marché du travail en adéquation avec leur savoir faire et leur savoir être.
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