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Cristelle BOURNET

VERSAILLES

En résumé

INTÉGRATEUR INDÉPENDANT SPÉCIALISÉ DANS LE CONSEIL, L'ARCHITECTURE ET LA MISE EN ŒUVRE DE SOLUTIONS DE GESTION ET DE SÉCURISATION DE DONNÉES (STOCKAGE, SAUVEGARDE, VIRTUALISATION, ARCHIVAGE DES DONNÉES)

Le Groupe STORDATA a acquis une solide expertise technique sur l’ensemble des technologies du marché et accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leur système d’information.

Notre mission est de conseiller et de mettre en œuvre des solutions pour la gestion de données, avec engagement de résultat, qui répondent aux attentes de nos clients, à l’évolution constante de leurs besoins et satisfont leurs contraintes d’exploitation.

Nous disposons et développons les compétences autour du stockage, de la sauvegarde et de la virtualisation qui nous permettent, pour chaque projet, de mettre en place des moyens dédiés nécessaires à sa conduite et à sa bonne fin.

Ce processus peut être modélisé de la façon suivante :
Conseil, analyse et étude d’intégration de la solution la plus appropriée aux besoins des clients.
Design, mise en œuvre et optimisation.
Maintenance et support 24h/24h.



Mes compétences :
Ressources humaines
Métallurgie
Stockage
Relationnel
Recrutement
Informatique
Virtualisation
NAS
Archivage
Storage Area Network

Entreprises

  • STORDATA - Intégrateur - DRH

    2006 - maintenant MISE EN PLACE de la D.U.P. (C.E./D.P.) et du C.H.S.C.T., de la participation aux bénéfices ;
    GESTION de la politique sociale, des évolutions de carrière/salaire, de la D.U.P. et du C.H.S.C.T ;
    REPRESENTATION de la Direction auprès des I.R.P. et interface avec les Managers pour l'application de la législation ;
    SUIVI SOCIAL ET MISE EN CONFORMITE travail des séniors, égalité hommes/femmes, pénébilité au travail,...) ;
    RECRUTEMENT : établissement des offres d'emploi, chasse, suivi, entretiens
    FORMATION - GPEC : suivi du plan et des budgets associés
    ENCADREMENT :
    - service paie : établissement & déclarations mensuelles/trimestrielles et annuelles associées, bilan social et arrêtés semestriels
    - service R.H. : gestion des contrats, avenants, mutuelle, médecine du travail, notes de frais, tickets restaurants, dossiers prévoyance...

  • STORDATA - Intégrateur - OFFICE MANAGER

    2002 - 2006 RESSOURCES HUMAINES : gestion et suivi social (contrats, avenants, recrutements, fiches de poste, relations internes...)
    ACHATS : gestion et négociations (parc véhicules, achats maintenance, communication...)
    MARKETING : organisation de salons, mise en place de « success stories », relations presse, budgets...
    SERVICES GENERAUX : suivi des besoins, devis, achats...

  • ATEMPO / QUADRATEC - Editeur de logiciel - RESPONSABLE ADV Europe & Asie

    1998 - 2002 Management de l’équipe ADV/Logistique ; traitement et suivi des commandes, des contrats de maintenance, de la facturation et du chiffre d’affaires ;
    Réalisation d’objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
    Recrutements,
    Participation à la mise en place du programme MBO « Management by Objectives » et de son application au département ;
    Interface entre les départements Ventes/Service/Clients/Marketing ;
    Audits et statistiques de ventes.
    Poste bilingue anglais.

  • ATEMPO / QUADRATEC - Editeur de logiciel - ASSSITANTE DE DIRECTION TECHNIQUE - A.D.V.

    1996 - 1998 Autofinancement du service après-vente par la mise en place revenus liés à la maintenance.
    Mise en place des contrats et des conditions générales, suivi des revenus et dépenses associés,
    Suivi des plannings/déplacements des salariés, recrutements associés au besoins.
    Gestion de l’approvisionnement et des livraisons matériels et médias ; Négociations des achats, suivi du portefeuille et des marges
    Gestion administrative globale du service.
    Poste bilingue anglais.

  • CONVEX - constructeur informatique de supercalculateurs - Assistante de Direction commerciale

    1992 - 1996 Etablissement de propositions commerciales ; Gestion des plannings et des déplacements des forces commerciales et avant-vente ; Détection de nouveaux projets dans le journal officiel ; Forecast de l’équipe commerciale.
    Poste bilingue anglais.

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :