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Crystelle GALLOS

PARIS

En résumé

Le Groupe LOGWARE est une société de services informatique présente et reconnue depuis 1997 sur de nombreux marchés.
Avec près de 750 employés en 2014 et un plan de développement amenant à recruter 200 nouveaux collaborateurs, le Groupe LOGWARE est un acteur visible du marché Français des SSII.

L’expérience et le professionnalisme du Groupe LOGWARE permettent d'être présents sur de nombreux marchés (Banque, Finance, Assurance, Economie Sociale, Industrie, Services, Grande Distribution, Télécommunications…) et de collaborer avec de grands groupes.

Nous recrutons sur mission et sur profil et travaillons également avec les indépendants.
Si vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités professionnelles dans les infrastructures, n'hésitez pas à prendre contact avec moi : c.gallos@logware.fr

Mes compétences :
Recrutement informatique
Ressources humaines
Communication
Recrutement 2.0
Recrutement

Entreprises

  • Groupe LOGWARE - Responsable Recrutement Groupe

    PARIS 2013 - maintenant  Homogénéisation des process
     Participation à l'étude et le mise en œuvre d’un CRM Recrutement
     Participation aux comités de direction et de salaire
     Organisation de formation sur les métiers et les technologies
     Relations Ecoles
     Réalisation du budget/objectifs annuels
     Création d’une cartographie des profils
     Collaboration avec la Direction Commerciale & Générale
     Calcul des primes et évolution salariale des équipes
     Recrutement des chargés de recrutement
     Elaboration de fiches métiers
     Encadrement et backup des responsables d’équipe
     Réflexion et mise en place de processus
  • Groupe LOGWARE - Responsable Recrutement Infrastructure

    PARIS 2006 - 2012 Responsable Recrutement Infrastructure (création de poste)
     Recrutement et encadrement de chargés de recrutement
     Création de procédures de service et de fiches profils techniques
     Formation hebdomadaire
     Chargée de recrutement sénior (recherche, sélection et réalisation d’entretien)
     Mise en place d’un logiciel de recrutement à partir de notre banque CV
     Préparation des réunions commerciales (statistiques, tableaux commerciaux et de recrutement, suivi des candidats reçus)
     Réalisation des entretiens annuels des collaborateurs en prestation sur site client
     Participation aux comités de salaire et de formation
  • Groupe LOGWARE - Chargée de recrutement

    PARIS 2001 - 2006 Création de poste

    Rédaction, mise en ligne et actualisation des offres d’emploi
    Recherche de candidats et sélection sur CV
    Qualifications téléphoniques et prise de RDV
    Réalisation d’entretiens des candidats
    Etablissement et suivi des dossiers de candidature
    Création d’une base de données de candidats
    Préparation des réunions commerciales (statistiques, tableaux commerciaux et de recrutement,suivi des candidats reçus)
  • INTEGRA - Assistante/Administrateur Technique

    CHAMBRAY LES TOURS 1998 - 2001 Administrateur du Centre Technique

    •Administration de la messagerie :
    * suivi des dossiers clients (devis, formulaire de demande, confirmation ouverture, information service facturation)
    * création/modification/suppression/reroutage/test des e-mails, mailing list et messages automatiques
    * support téléphonique (résolution de problèmes, configuration messagerie, conseils à l’utilisation)
    •Gestion des noms de domaine :
    * suivi des dossiers clients (devis, suivi de la commande, relance client, information service facturation)
    * dépôt/transfert/résiliation des noms de domaine auprès des organismes locaux
    * support téléphonique (coûts, procédures, délais, problèmes)
    • Mise à jour de tableaux statistiques
    • Réalisation et évolution des documents et procédures

    Assistante du Directeur Technique
    • Participation aux réunions et rédaction de comptes rendus
    • Recherche de candidatures et prise de rendez-vous
    • Suivi des dossiers fournisseurs
    • Gestion des achats du service, notes de frais et demandes de congés
    • Secrétariat classique

    Assistante de Production
    • Secrétariat classique auprès de plusieurs responsables du service
    • Suivi de l’avancement des projets Intranet
    • Apprentissage de l’Internet (navigateur + messagerie)
  • LEC - Responsable du service des Accompagnateurs-Convoyeurs

    1997 - 1998 Responsable du service des Accompagnateurs-Convoyeurs
    • Recrutement des candidats et formation des nouveaux employés
    • Réalisation du planning des convoyeurs (80 personnes)
    • Réservation d’hôtels, de billets ferroviaires, aériens et/ou maritimes
    • Elaboration de dossiers et briefing personnalisé avant chaque opération
    • Gestion des contrats, notes de frais et salaires

    Assistante au service aérien
    • Réalisation d’appels d’offres aux compagnies aériennes
    • Réservation de places (plus de 1000/an)
    • Suivi administratif de chaque dossier aérien
    • Organisation du dispositif de rapatriement

    Conseillère mini-séjours (voyages scolaires de courte durée à l’étranger)
    • Etablissement de devis selon les désirs et le budget des professeurs
    • Suivi des dossiers clientèles (40 à 50 groupes composés de 45 élèves en moyenne)
    • Réservation des centres à l’étranger, des moyens de transport (car/traversée maritime/shuttle...) et des visites touristiques

Formations