Menu

Cyprien MOST

BRON

En résumé

Confiant, dynamique et engagé, mon quotidien est rythmé par l’animation du service au travers du suivi des indicateurs, de prise de décisions et du travail d’équipe afin de rendre à l’entreprise la confiance qui m’est accordée.
C’est pourquoi je n’hésite pas à mener des projets, entreprendre des changements et apprendre au quotidien, la performance de l’entreprise étant mon futur

Mes compétences :
Gestion de la qualité
Autodidacte
Conduite de projet
Gestion d'équipe
Conduite de réunion
Cartographie des processus
Autonomie
Sécurité au travail
5S
Amélioration continue
KPI
Amélioration de process
Production industrielle
Gestion des stocks
Conduite du changement
Gestion de la production
Management
Reporting
Leadership
Communication
Agilité
Esprit d'équipe
Product Management
Contract Management
Microsoft Office
Power BI

Entreprises

  • Emerson Process Management - Responsable service magasins

    BRON 2015 - maintenant Encadrement d’une équipe de 17 personnes
    Respect QHSE (5S, audits, implication de tout le monde)
    Réception marchandises/sortie matière pour l’usinage/préparation de commandes pour le montage/justesse des stocks (>98%)/magasin outillage
    Création, mise en œuvre & suivi de KPI
    Développement polyvalence intra & interservices
    Gestion du changement (nouveaux process, changement d’organisation…)

  • EMERSON - Responsable magasins

    2015 - maintenant COMPETENCES *Encadrement d'une équipe de 17
    personnes

    *Respect QHSE (5S, audits, implication de tout le monde)

    Management *Réception marchandises/sortie matière pour

    l'usinage/préparation de commandes pour le

    Leadership montage/justesse des stocks ( 98%)/
    magasin outillage

    * Création, mise en œuvre & suivi de KPI

    Bienveillance *Développement polyvalence intra & interservices

    *Gestion du changement (nouveaux process, changement

    Agilité d'organisation...)

  • Emerson Process Management - Responsable magasin outillage

    BRON 2011 - 2015 Encadrement d’une équipe de 4 personnes
    Respect QHSE (gestion des produits chimiques, EPI)
    Externalisation métrologie - suivi du sous-traitant sur site
    Réactivité pour la définition et la mise à disposition de nouveaux outillages
    Gestion et relation fournisseurs (rationalisation, taux de service, économies…)

  • EMERSON - Responsable magasin outillage

    2011 - 2015 magasin outillage

    * Encadrement d'une équipe de 4 personnes

    Informatique (Office, power BI...) *Respect QHSE (gestion des produits chimiques, EPI)

    *Externalisation métrologie -suivi du sous-traitant sur site

    *Réactivité pour la définition et la mise à disposition de

    nouveaux outillages

  • Emerson Process Management - Chargé d’affaire

    BRON 2006 - 2011 Gestion contrats clients
    Contact privilégié des clients avec l'usine
    Travail avec l'usine pour suivi des contrats

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :