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Cyril BARKIAN

Boulogne-Billancourt

En résumé

En poste en tant que Responsable Ressources Humaines au sein de la société Vitalliance. Je suis également le représentant officiel "Jeune Pro RH" du groupe Alésia-Nation au sein de l'Association Nationale des DRH (ANDRH).
Je suis persuadé que le recrutement et la fidélisation sont des enjeux clés de l'entreprise, mon ouverture sur les bonnes pratiques RH et sa digitalisation allié à mon expérience me permettent aujourd'hui de construire une stratégie globale pour attirer, recruter et fidéliser les collaborateurs à travers le développement de la marque employeur et un parcours de recrutement cohérent.
N'hésitez pas à me contacter par mail et suivez-moi sur Twitter (CyrilBkn) !

Mes compétences :
Formation
GPEC
Recrutement
Ressources humaines
SIRH
Stratégie
Marque employeur
Réseaux sociaux
Communication interne

Entreprises

  • Vitalliance - Responsable Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2019 - maintenant

  • Vitalliance - Responsable Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2017 - 2018 ⇒Gestion intégrale du processus de tous les Recrutements :
    >60 recrutements par an pour les agences en national et le siège à Paris
    Tous profils : responsables d'agence, chargés de clientèle, développeurs informatiques, membres du COMEX...

    ⇒Création de la stratégie Marque Employeur : gestion des réseaux professionnels et des sites de notation (Linkedin, Glassdoor, Indeed), déploiement d'un planning éditorial pertinent, analyse du trafic et des performances (+160% d'abonnés Linkedin).

    ⇒Digitalisation des RH : création de l'espace carrière sur vitalliance.fr, création d’un logiciel interne de recrutement, analyse et utilisation des jobboards les plus efficaces.
    Relations Ecoles : pilotage du recrutement des stagiaires et des alternants (40 par an);

  • ANDRH - Représentant officiel "Jeunes Pro RH" du groupe Alésia Nation (Bénévole)

    Paris 2015 - maintenant

  • ANDRH - Membre du groupe Alésia Nation (Bénévole)

    Paris 2015 - maintenant

  • Vitalliance - Chargé de Recrutement et Formation

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2016 ⇒ Recrutement des responsables d’agence, chargés de clientèle, profils siège.
    Création fiches de poste, rédaction/diffusion d’annonces sur les jobboards, sourcing, entretiens téléphoniques/physiques, validation des candidatures en interne et suivi d’intégration, vérification des contrats de travail.

    ⇒Formation : gestion des processus VAE, CIF et CPF pour tous les salariés Vitalliance
    Identification du diplôme, du processus adapté, gestion des demandes de financement, suivi salarié et des résultats.

    ⇒ Marque Employeur/Communication RH :
    Création et déploiement de la stratégie Marque Employeur
    Gestion du programme de newsletters et diffusion auprès des salariés
    Mise en place d'un baromètre trimestriel de satisfaction des collaborateurs

    ⇒ Relations Ecole : Recrutement des stagiaires et des alternants (40/ans).

  • SNCF - Conseiller de vente groupe

    2012 - 2013 Missions : prise d’appel, traitement fax-mail, contractualisation, suivi client, suivi d'un grand client,élaboration voyage (billets + prestations)

Formations

Réseau

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