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Cyril MARTY

La Chapelle Saint-Mesmin

En résumé

Véritable Manager, je me distingue par la capacité d’écoute, mon excellente qualité relationnelle pour motiver mes collaborateurs.
Délégation, confiance et contrôle sont les principes d’un management misant sur l’implication et la volonté des hommes.

Gestionnaire rigoureux, je possède une expérience significative dans la GSA et GSB.
Le management d'une équipe de collaborateurs constitue un challenge passionnant que je sais relever.
Mon tempérament d'entrepreneur et ma passion du terrain sont déterminants pour assurer ma réussite et évoluer.
Fédérateur, je partage tous les jours certaines de mes valeurs : rigueur, réactivité, complémentarité, esprit d'équipe, performance

Mes compétences :
Gestion
Organisation d'évènements
Autonomie professionnelle
Analyse des besoins
Management commercial
Gestion d un centre de profits
Dynamique
Rigueur
Ecoute
Leadership
Recrutement
Vente

Entreprises

  • Mr bricolage - Responsable commercial

    La Chapelle Saint-Mesmin 2014 - maintenant 1 - Mr BRICOLAGE Oyonnax (01)
    Responsable commercial magasin, rattaché au Directeur magasin
    Surface commerciale 5500 m² - Cour Matériaux 1000 m² -
    Structure logistique 2000 m² - Effectif 35
    personnes - CA 9.5 M EUR
    Responsable des implantations et mise en avant magasin
    Mutualisation des achats avec les autres magasins du groupe
    Baisse du stock, gestion des produits invendus
    Management et encadrement d'une équipe de 15 collaborateurs
    Assurer la dynamique commerciale du magasin
    Responsable de la gestion de l'approvisionnement et des stocks du magasin
    Mise en place de l'étiquetage électronique
    Réalisations des objectifs de gestion et relais des decisions prises par la direction

  • Migros - Manager bazar

    Saint Julien en Genevois Cedex 2014 - 2014

  • Cabinet de consultants Solerys - Formation Projet Professionnel

    2014 - 2014

  • Gifi - Responsable magasin

    Villeneuve 2012 - 2013 Directeur de 2000 m2 de surface de vente avec 300 m2 de réserve. - Gestion dʼune équipe de 8 personnes. - Responsable des commandes FD ET GD (fournisseur directe ). - Responsable de la marge et progression du CA de 8 %. - Responsable et garant de la sécurité des personnes. - Responsable de la
    préparation et la réalisation des inventaires . - Participation à la réalisation du budget annuel. - Garant des ouvertures et fermetures magasin. - Accueil et conseil client. - Organisation de la réserve . - Réception et contrôle informatique des arrivage (MC 3000). - Responsable de la communication interne / externe. - Contrôle des distributions des communications dans la zone de chalandise. - Réalisation et modification
    du planning du personnel.

  • Gifi - Directeur Adjoint

    Villeneuve 2012 - 2012 Management dʼune équipe de 7 employés sur un magasin dʼune surface de 2000 m2 Animation de lʼéquipe, coordination des activités sur les rayons, suivi du stock, gestion des achats, dévellopement du CA et application de la politique commerciale. Relations fournisseurs, commandes via la centrale

  • Carrefour - Responsable secteur

    Massy 2011 - 2012 Management dʼune équipe de 5 employés sur le secteur non alimentaire (bazar, textile, epcs et presse ) Animation de lʼéquipe, coordination des activités sur les rayons, suivi du stock, gestion des achats, dévellopement du CA et application de la politique commerciale. Relations fournisseurs, commandes via entrepot et direct, organisation des événements saisonniers.

  • Carrefour - Animateur de vente

    Massy 2001 - 2011 Animation dʼune équipe de 7 employés sur les rayon bricolage, auto, brico et sport loisirs, suivi des
    commandes, suivi du stock, relation avec les fournisseurs, inventaires, planning horaires etc...

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