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Du Pareil Au Même (DPAM)
- Responsable Adjoint
MASSY
maintenant
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Office Depot
- Directeur Adjoint
Senlis
2014 - 2015
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Office Depot
- Directeur Adjoint
Senlis
2014 - 2015
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Office Depot
- DIRECTEUR ADJOINT
Senlis
2014 - 2014
1000 m2 6 Collaborateurs * Prise en charge des besoins spécifiques (fiabilité, simplicité, prix,
Concept mixte périurbain, peinant à être délais).
rentabilisé. La société à cru en mon * Démarchage et fidélisation.
expérience pour parvenir à la rentabilité,
grâce à mon dynamisme commercial. Administratif et RH
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OfficeDepot
- DIRECTEUR ADJOINT
Senlis
2014 - 2015
1700 m2 15 Collaborateurs * Suivi des commandes clients et anticipation des retards fournisseurs.
Concept extra-urbain. Ma mission première * Gestion des litiges clients.
était de pérenniser le chiffre d'affaire du * Coordination des commandes entre fournisseurs /prestataires /clients.
premier magasin du groupe en termes de
chiffre d'affaire. Dans uns magasin Gestion d'un centre de profit
vieillissant, et dans un contexte de
personnels syndiqués pour certains d'entre- * Analyse et action sur le compte d'exploitation.
eux. * Gestion des leviers pour l'amélioration de la profitabilité.
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Office Depot
- Directeur Adjoint
Senlis
2012 - 2014
* Analyse et action sur le compte d'exploitation.
- * Gestion des leviers pour l'amélioration de la profitabilité.
Villacoublay.
2000m , 10 Business B to B et B to C
Collaborateurs.
Concept extra-urbain. N'ayant * Prise en charge des besoins spécifiques (fiabilité, simplicité, prix, délais).
pas de poste de Responsable * Démarchage et fidélisation.
magasin à me proposer malgré
mes compétences reconnues, Stocks et Marchandises
ma mission première était
avant tout de redynamiser le * Gestion des capacités linéaire (mini/maxi), contrôle et anticipation des
magasin en perte de vitesse, ruptures.
mais aussi l'apprentissage * Anticipation des commandes spécifiques pour Opérations commerciales.
d'une autre manière de * Actions sur produits (20/80, 5/40, fin de vie.)
fonctionner et de manager. En
charge du service Sécurité des biens et des personnes
Reprographie, j'ai fait évoluer
les process et le chiffre * Sauveteur Secouriste du Travail
d'affaire. Réalisé des * Equipier de Premier Intervention
embauches et fait évoluer deux
collaborateurs à des fonctions
supérieures.
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Office depot
- DIRECTEUR ADJOINT
Senlis
2012 - 2014
* Planification des équipes.
* Embauches, sanctions et procédures de licenciement.
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Office Depot
- Directeur Adjoint
Senlis
2008 - 2015
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Office Depot
- Assistant
Senlis
2008 - 2012
* DEUG en Langue Littérature et Civilisation Etrangère
Spécialisation Anglais.
Office Depot, Paris
200 m , 6
Collaborateurs. Institut Privé Sévigné Granville (50)
Concept urbain. D'abord entré *
en tant qu'Agent de Maîtrise Bac L
dans la société. J'ai effectué
deux années dans un premier
magasin à faire mes preuves et
créer mon réseau interne. J'ai
fait évoluer un collaborateur à INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
un poste supérieur. Mes
compétences une fois
reconnues, et mon potentiel LANGUES
évolutif approuvé, la société * Anglais : Courant.
m'a fait évoluer vers un second * Allemand : Scolaire.
magasin au contexte plus
complexe. Il m'a fallu me * Italien : Notions.
séparer des éléments
perturbateurs avant de INFORMATIQUE
reformer une nouvelle équipe * Pack Excel basique.
plus saine et plus fiable et ainsi
redonner un nouvel élan au * Publisher, Photoshop Elements.
magasin. Outre la progression * AS 400
de chiffre d'affaire, j'ai pu
contribuer ainsi à l'évolution CENTRES D'INTERETS
interne de deux collaborateurs.
* Athlétisme, Rugby.
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Groupe ETAM
- STOCK MANAGER
Clichy
2007 - 2008
900 m2 5 Collaborateurs
Entré dans la société via une mission
d'intérim, la Directrice du magasin a Anglais
souhaité me conserver dans ses effectifs, en
me créant un poste spécifique et jusque là Allemand
inconnu dans la société. En charge d'une Italien
petite équipe de réception, j'avais pour
mission de m'assurer de la bon gestion de
cette dernière, ainsi qu'un réassort complet,
et ce, avant ouverture à la clientèle. Charge
à moi également d'anticiper les divers flux
de marchandise à travers la réorganisation
de ma réserve.
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H&M
- VENDEUR
Le Bourget
2005 - 2007
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H&M
- Vendeur
Le Bourget
2005 - 2007
Dans un magasin de plus de
200 employés sur 3 niveaux, je
suis rapidement devenu un
pilier du magasin. Formateur et
Leader, mes responsables me
confiaient certaines
responsabilités en toute
confiance. C'est aussi pourquoi
une autre entreprise à su me
faire confiance en tant que
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Décathlon
- VENDEUR
Villeneuve d'Ascq
2003 - 2005
